浅谈培训那点事

2019年5月7日至5月8日，在江苏江阴与张家港交界处的一个美丽富庶小镇为一群年轻人授课。今天凌晨4:30左右就醒来了，再也睡不着，看书看到闹铃响起。6:00从江苏常州出发，8:30开讲，到21:20结束，然后讲师团队复盘至22:00左右。我现在刚回到酒店，疲惫不堪，真心不想再做任何事倒头便睡。但自律和当时加入007写作群的初心促使我咬牙坚持写一些东西。

今天参加学习的学员大部分都是服务行业的管理人员，来自附近各个公司，80后占的比例较大。他们显著的特点就是精力充沛，思维敏捷，接受新事物速度比较快，个性比较明显；自律性较差，行动力较弱，领导力思维比较欠缺，管理缺乏系统性学习和实践……所以今天一天加一晚上的课程设计相对侧重于个人层面，突出“我是一切的根源”。

明天的一天加一晚上侧重于“团队是一群人共同成就更多”。

我今天更多扮演的是教练和行动学习促动师的角色，学员的自主管理、自主感知、自我践行、自我反省、自我提升环节比较多一些。

所以今天一天的培训下来，我对培训又有了进一步的理解。培训的真正意义在于提升所有学员的自省能力和践行能力；引导学员不去过多关注对与错，而是关注有效与无效；不要重自我而轻团队；沟通是保证落地的关键一步；一个企业要通过培训让所有人明白，企业要有三化，即军队化（执行力提升），学习化（学习型组织打造），家庭化（凝聚力提升）；通过培训，要让所有人真正明白：一个有效的、有生命力的组织（或团队）必须要有一个核心的灵魂人物来引领，必须要有明确的目标，要有科学的行动方案，要有强有力的、不折不扣的执行力。

最通俗的一句话就是，培训就是让学员带着觉察心来自我感知和内省并持续践行、创造价值、持续提升。

原本想通过今天课堂上的一个真实场景的呈现来展开论述培训那点事的，因为提交文章时间已经倒计时不足10分钟，且实在困的不行了（我明明知道自己不是个马虎对待文章的人，今天也只能为自己找一个牵强附会的理由啦！哈哈哈哈哈……），明天还要继续上课，就这样吧。

赘笔：在这浮躁的时代，万物皆可浮躁，唯教育（培训）不能有丝毫浮躁。