2020-07-01线上财富流游戏围观感受

这么早参加线上财富流游戏，从早晨5点开始，这还是第一次。一大早到时间进入会场，人真不少，竟然达到30人，组织者的能量很强大。

本篇总结只是一个反思，不属于复盘。根据部分记录提出自己的见解想法，难免有错误，请玩家不要对号入座。

人员构成：

组织者：刘文静

银行家：一鸣教练。专业的财富流教练，感染力强大，游戏节奏掌控轻松活跃。

玩家角色：HR（张岩、周宜芸）;咨询师（彭琳、罗贵方、丁亚丽）；IT工程师（严枢）

围观群众：一大批，20多人。

在一场游戏里，出现这么多重复的职业还是第一次遇见，通过相同的职业背景，可以更清晰的分析、总结个人的思维模式和投资策略。

游戏结果：5人成功进入顺流层，其中一人实现创富家梦想。进入顺流层玩家现金流介于1~2百万，属于小富翁。

游戏玩家大多数是老玩家，熟悉规则制度，节约了时间、降低了沟通成本。

大多数玩家的创富思路：做副业，获得更多的现金流，购买股票，积累第一桶金。购买企业，获得被动收入、增加现金流。实现被动收入大于总支出，顺利进入顺流层。整体思路清晰。

后来总结的时候讲到财富流和现金流的区别，简单说下我的看法，现金流是原理，财富流是体验。

几个印象深刻的事件：

1、股票代持。

股票5元、10元，几乎所有人选择代持，而不是自己持有。

反思：自己持有和他人代持有什么优劣？要不要考虑他人代持资产的风险，生活中你会这么做吗？代持者获得收益的10%，这个标准是高还是低？如果代持标准再高到什么程度你就不会代持了？如果亏损本金了，代持者会赔本金吗？其实游戏后面直接反应了这种情况，有部分玩家的股票没有变现变成了沉默成本。

2、交流合作。

老玩家都知道，只有通过交流合作才能更快的实现目标，这是一条捷径。但是过度依赖这种方式，也会产生问题，总是幻想着借助外力，不会自己主动思考，而丧失自己解决问题的能力。

顺利有效的合作必要条件：准入机制（什么条件、对象才能合作）、分配机制（资本投入比例、利益分配比例）、退出机制（什么条件下停止合作、合作周期长短）、评判机制（产生分歧如何裁定）。

反思：如何形成一个有效的循环机制，人们在现实生活中怎么选择。

3、投资学习。

其中一位玩家抽到个人觉察，学习投资1万，获得月息降为5%，贷款额度提升40倍。

反思：单纯来看，这是一件好事，持续的投入学习带来了极大的优势，但是，有时候也会变成坏事，见后面的第5条投资策略。

4、性别差异。

5位女性玩家进入顺流层，只有1位男性玩家在平流层。这是一个很有意思的现象，真的值得深思。是理性思维与感性思维的差异吗?

反思：第1个事件，男性玩家55岁经历了失业，紧接着选择找工作，这个决定不是一个好的选择，有更重要的“机会”事件需要处理。另外1个事件，曾经抽取过1次企业，初始资金太高，想要合作又没有成功，如果方法得当是完全可以进入顺流层的。这里似乎体现了理性思维和感性思维的差异。

5、投资策略。

大多数属于正常合理的步骤、策略。只有1位玩家通过投资学习获得了优势条件，投资策略属于激进型，后面现金流甚至为负，所承担的风险极大，几乎破产。在生活中肯定不会这么冒险的，在游戏中尝试一下即可。也印证了那句话，高风险高收益。她也是唯一获得创富家称号的玩家。风险控制与管理永远是投资的基础。

6、财务报表。

资产负债表填写的都很清晰、准确。

因为报表篇幅的限制，没办法体现主要事件的发生过程，建议再附加一个事件表，用来体现主要事件，或者扩展一下流量表。

这个扩展表格有助于个人的复盘总结和别人的阅读理解。难点是初期要额外记录，比较繁琐。