高远

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高远临危受命,到长青医院当院长。

曾几何时,长青医院是市里有名的好医院,想进长青医院得找市长批条,几年的光景,靠贷款发工资了。

高远请求局里延迟任命,只身一人到长青医院暗访去了。从门诊到病房,从维修到食堂,从医技到临床。午饭吃在食堂,困了在长椅子上打个盹儿,渴了喝瓶矿泉水。高远对医院有了全面的了解。周一局长一行到长青医院宣布任命,参会范围扩大到医院中层,有人很惊讶,这不是那天找我咨询的家属吗?

新官上任三把火。

上班第一天,高远把食堂黑经理找来,黑经理有点儿冒汗了。

“黑经理,医院给你收房租和电费吗?”

“不收。”

“有人给你收税吗?”

“不收。”

“一个馒头3毛,一碗粥2元,一碗粥能换6个多馒头,这不成粥扒皮了?”

“这个……”

“快过期的奶一箱多少钱?”

“20多。”

“多少?”高瞻提高了声音。

“10块。”

“你卖多少?”

“50。”

“月底职工饭卡清零,是强迫交易,你在犯强迫交易罪。从本月开始,饭卡不再清零,年底退现。”

自此,食堂的价格降下来了,花样多了,职工家吃的馒头包子花卷都从医院食堂买,食堂都有了自己做的速冻水饺。

第二把火是借鉴台湾长庚医院模式,科里设科长、科主任。科长负责收集民意,行政后勤,科长的选拔很重要一点就是家庭和睦,有骨肉亲情的家都管不好,岂能管好五湖四海?科主任智商高,具有顶尖的业务能力,负责业务科研及教学。科长和科主任分工合作,科室蓬勃发展。

高远很重视导医。导医服装统一,培训后个个彬彬有礼。其中有会手语的,也有懂英语的,满足了不同的社会需求。导医,成为了医院一道亮丽的风景。

高院长的三把火,点燃了全院职工的工作热情,医院发展进入了快车道。​​​

高远上任不到半年,扭亏为赢不说,还偿还了部分银行贷款,嬴得了全院职工的赞誉。他召开了第一次全院职工大会,开场,高院长深深地给大家鞠了一躬:“同事们!我这个院长不是大家选出来的,所以我有愧于大家,我只能脚踏实地地默默工作,并接受大家监督!”大家听到这里,鼻子一酸,眼泪在眼眶里打转儿,大家不约而同地热烈鼓掌,高院长把医院经营的这么好,还这么谦卑!原来的院长开会就训,说的话要多难听有多难听,但人家是领导,惹不起,大家只能忍气吞声。高远摆摆手接着说:“这一票,我会还给大家的,当我执政满一年的时候,我请大家给我投票,满意度超不过60%我就辞职。今天跟大家一起分享几个小故事,希望我们能从中唔出一些道理。”接着,屏幕上打出了《奴隶是造不出金字塔的》,然后提问,哪位用三言两语讲述一下?第二排中间站起来一位年轻女职工:“大家好!我是麻醉科刚入职的董萍,400多年前,瑞士钟表匠布克因不当言语获罪,服刑期间,被安排制作钟表。在那个失去自由的地方,布克再怎么努力,都不能制作出日误差低于1/10秒的钟表。当他恢复自由后,制表水平竟奇迹般地恢复了。此时,布克才发现真正影响钟表准确度的不是环境,而是制作钟表时的心情。正因为如此,布克才大胆推断:金字塔这么精细浩大的工程,建造者必定是一批怀有虔诚之心的自由人。”大家频频点头并热烈鼓掌。高院语重心长地说:“要想让大家把工作做好,首先得让大家有个好心情,一句话,我们做管理工作的,一定要善待每一位员工!”掌声经久不息。

同样的方法,大家讨论了《澳大利亚,一个囚犯建立的文明社会》,《踢猫效应》,《因果定律》,《顶端优势》。

每一个题目,都有深刻的道理。会上高院长对管理进行了明确分工,而自己只管监督各部门,说简单点就是鸡蛋里挑骨头。高院长最后附加一句:“找谁谁不管的事,找我。”

英国的犯人,靠制度建成了文明进步的澳大利亚, 大家知道了制度的重要,每个部门建章立制并严格遵守。

高院长明白,会议也是有成本的。他大胆取消了院周会,发现问题随时解决。 

随着医疗官司举证倒置,为了躲避责任,各种签字越来越多,病例越来越厚,医生大部分时间是坐在电脑前编写病例,结果言多必失,纠纷越来越多。高院长大胆改革,升级了办公软件,病例改成了微信聊天。比如一腹痛病人,办完住院手续,家属和主管大夫就成了微信好友,科里电脑上也能操作。

家属:张大夫,俺娘得的是啥病?

张:根据转移性右下腹痛,血细胞分析,腹膜刺激征,初步诊断为:急性阑尾炎。

家属:那咋治呀?

张:建议手术治疗。

张大夫发给了家属“手术知情同意书”,家属同意后,张大夫又把病人资料发给麻醉科手术室,麻醉科访视后,也通过微信签《麻醉知情同意书》。大夫解放了,查房的次数多了,医患关系融洽了,大夫风趣幽默加鼓励,病房里处处笑语欢声,医疗纠纷大大降低。

工会是职工之家,高院长很重视工会工作。医院中层干部孩子结婚,高远都以不同的方式表示祝贺。中层干部的老人去世,只要高瞻在家,都亲自去殡仪馆为老人送行(普通职工科长科主任操持)。高院创造了感动,职工还以感激并化成了工作的动力。

高院长的心很大,他心里装着每一位员工。付出就有回报,长青医院赢得了社会普遍好评,取得了良好的社会效益和经济效益。

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