学校里学不到的职场规则--送给职场新人的升职记

小王参加工作11年，平日里默默无语，任劳任怨，技术路线走的顺风顺水，助理工程师到工程师到高级工程师，然并卵，单位的薪水是根据行政职级定的，不走行政路线，年轻人的技术生涯很快就要到天花板，如果不及时调整战略，未来30多年的职业生涯一眼望穿。

最近参加了一次总部领导的座谈会，他好像明白了什么，再加上最近两年的付费学习，通过其他同事的发言，也看出了很多门道，现在把价值千金的职场经验、心得体会分享给大家。

1、开会坐前排，尽量提前准备发言：为什么要做前排，让领导认识自己，平时和领导工作接触不多，开会再不积极，真的就没救了。为什么很多人不敢坐前排，传统思想作祟，以为开会是领导的事，自己干好工作，旁听就行了。机会永远留给有准备的人，你不以主人的心态与会，你也就永远做不了主人。什么是主人心态，开会提前准备，开会的目的是什么？议题是什么？你的想法是什么？领导的看法是什么？提前做好工作，打好腹稿。如果特别重要，建议提前写好逐字稿，提前演练，不要觉得这个没必要。真的很有必要，最近两年做了很多材料，参加了很多会议，有的人汇报工作可以精简为3个字，例如早点动，每个字代表一方面内容。有的人唔了唔了，说了一堆，毫无逻辑和条理。领导嘴上不做评判，心理已经有了定论，年底奖金分配见分晓。还想说一点，给领导汇报的材料，自己一定要把关，手下人做的材料，高度广度深度，都是远远不够的，要不然他也就不在是你的手下了。发言的时候注意不要对一件事下绝对性的结论，不要定义对错。

2.去到新环境要毛遂自荐，让领导知道你的名字：由于工作性质的原因，小王的工作要跟着项目走，几年换一个地方，这样就会直接浪费掉积累的人脉资源，到了新的岗位，需要以最少的时间去和新的领导同事建立信任。最好的办法有三个：①开会时积极发言，具体要求见第一条。②工作过程中，及时沟通汇报，重要的事项可以写专项汇报。③到达新的岗位后，给领导发送自己的介绍，工作经历，兴趣特长，业余爱好等。这样做会让领导知道你的优势和短板，利于工作安排和发挥个人特长。同时保持一颗开朗乐观的心态，积极与新同事沟通交流，大家目的一致，干好工作，养家糊口。熟了之后一切都好办，跨部门协作你会更加有优势；同部门协调你会更加的快捷；干部的选拔你会更加有利，因为领导更加信任熟人，中国人都不会把话说满，你会更能揣摩体会领导的真实意图，这就是为什么秘书是升职快速通道的原因。

3.由于小王学了两年的演讲和PPT制作，每周至少做两个PPT，每周至少参加两个会议，关于工作汇报和PPT的细节有很多的见解和经验：①汇报工作，能站着，尽量别坐着；站着会让你更有气场，更容易让别人看到你。同时注意：人、屏幕、观众要成三角之式，尽量少看屏幕，多看观众，观众才是你要关注的重点；站姿男士要外八字，挺拔站立，女士丁字步②汇报之前，最好进行一个简短的自我介绍，因为不是每个人都认识你，简单报一下家门：部门、姓名。③作为会议组织者，最好能把会议材料整合成一个，并在开会前简短介绍下开会目的和流程。④PPT制作最好一页一个重点，每页最好包含导航、观点、论据；导航是告诉听众我讲到哪了，观点就是你的论点，本页中最想表达的一句话。论据可以是表格、图片、数据等等。⑤PPT文字运用，如果你不是高手，最好不要用红色，很不克制，红色给人的视觉效果也不好；字体可以选择运用微软雅黑，这是一个百搭字体，非衬线体，非常适合PPT投影用（PPT有个替换功能可以一键替换所有页的字体）。非衬线体就是横竖粗细一样，衬线体例如宋体，粗细不均匀，投影不好看。⑥PPT忌讳大段文字，都是文字为什么不用WORD？省时省力。PPT--power point 强有力的观点，PPT--power point 强有力的观点，PPT--power point 强有力的观点，重要的事情说三遍。那么大段文字如何处理？总结提炼、分类整理，或者利用加大字体、反白、阴影等技巧，突出重点及观点。⑦开会避免然后、恩、啊等没用的赘词，为什么会出现这些词，思想没有跟上嘴巴是速度，没有提前做好准备，重要的发言一定要提前准备，重要的发言一定要提前准备，重要的发言一定要提前准备。⑧PPT附件切换，很多人都要退出全屏切换，这样费时费力，殊不知有个功能可以全屏下打开附件，插入--动作--单击--打开。⑨PPT如何汇报困难一定要汇报措施，要不然就相当于只抛问题，不给答案，领导怎么看你？给我出题来了？一定要出题，不要出问答题，最好是选择题，做好有2-3个方案；这样才显得你经过思考，深思熟虑。

唠唠叨叨，该说的不该说的，说了很多，工作是为了更好的生活，开心快乐才最重要，祝愿每一位读者都可以在品茶聊天、觥筹交错间实现自己的小康生活。