辞职你后悔了吗？

我进了一个招聘群里面有1000多个人。群里面很多都是在述说自己找工作的经历，还有是说现在找工作不是很好找。我看到有一个人在说他是研究生毕业，现在在家待业，看到这里的时候我有一点点恐慌和危机感。因为我只是一个大专学历，我有什么和别人比较的？

不知道今年是怎么了？疫情的发生导致很多实体店倒闭，人员大片失业。刷刷抖音也看到很多人都在发有关于离职的。还有一部分就是找工作找到心累，想回家种田的。

女生上了20岁之后的面试，在面试的过程中HR他会问到你是否有男朋友，是否有结婚的打算？其实当自己被问到这个问题的时候是很反感的，感觉被性别歧视。是又没有办法去改变这个社会的，大部分风气就是如此年轻化，越来越严重。甚至有些公司就只收25岁以下的。

年轻的没有经验，有经验的，嫌年纪太大了，这就是职场规则，玩不下去的就淘汰。

刚出社会那会儿，我真的没有这种危机感，现在越来越不敢轻易辞职，因为害怕。害怕那种无措感，害怕被因为年龄拒绝，害怕因为有对象遭到拒绝。

认识多了没有找到自己合适的也会有一种挫败感。像现在这种形式那你没有找到合适的工作时千万不要辞职。因为比你优秀的人都一直在待业，很多人都已经失业了。

再找工作中有遇到过很多问题，很多公司招聘信息上面招聘的是文员，但实际上你过去了，它是一个金融或者是信贷公司招聘的那种客服人员，就是给人家催款收账的。在应聘的这条道路上，我真的遇到过很多坑，我刚出来实习那会有一次我去应聘设计。我看到他那个下面的要求是应届生工资有5000到8000，当时这个工资价格是诱惑到我了，想一个实习生应届生能有这个工资，那真的非常不错了，哪怕是给我5000我也觉得真的很多了。，但是实际上过去了，他跟我说，他说你可以没有经验，我们这边培训你，你到时候需要缴一部分的学费，我当时就气蒙了，因为我过去的话做了两个多小时的公交。结果他跟我说他们那个地方需要交培训费，而且培训费还要交1万块钱，我当时我就扭头就走了，我说可能我不太适合，但是我心里在想，我说我本身就是学这个专业的，然后你又在把我叫过去培训，还要我交这么多钱，那我为何不在其他的设计公司先从助理开始做呢，并不是说明我没有基础，如果我是一个没有基础没有学这个专业的人，我可以接受交培训费，只要能把我教会以后也是我的一部分技能，但是像他那样子以培训名义招聘人本身就是一种欺骗，我当时真的很生气很生气，但是事情过了之后我反倒觉得自己好像成长了一点，以后再找工作的时候，像那样标题的或者那样什么互联网公司不要求经验工资又高的那种岗位，我就会多一个心眼。其实有时候有些事情看起来好像自己吃亏了，或者是令自己很不满，但是换一个角度去看，好像就是自己一份财富。

还有一次我去面试一家文员。招聘网站上面的招聘信息写的是文员之后。邀我过去面试的时候才发现hr跟我聊的工作却是催债的客服。我不知道有些公司究竟是有多缺人才会想尽一切办法把别人弄过去，让别人对他的公司有一个了解，但是我想说的是不论你用什么办法，当别人真正了解的时候，人家不愿意还是不愿意。

在面试这个问题上，我真的有很多想要吐槽的，还有一次我遇到的的是一个。销售岗位，当时我是再问我说我没有销售经历，但是我想从事销售行业，然后hr跟我讲说没有关系，这边可以让老人带您，之后我过去面试了。面试我的事销售主管，销售主管跟我说，他说你都没有销售经验，你来面试干什么？我当时有一点点生气。但是我还是很委婉的说，我说我想从事这个行业，我说也许天赋比经验更加占优势，后面经过一番讨论我还是没有通过面试。直到后面才知道，原来他们hr只是为了绩效考核能达标才邀请我过去，原来我过去只不过是个替死鬼。

在面对这种面试的不公和无奈的时候。真的很后悔为什么要辞掉上一份工作，但是在工作当中的时候你不会去考虑这种问题。当下的相到的是我对这一份工作做得不愉快令我不满，我就是要换。但是往往经历过一段空挡期之后，你就会很后悔，你当初的辞职。现在疫情的情况有很多，实体店倒闭了，很多，大量的人员失业，工作岗位少，应聘人数多，生存下来的企业就会进行一些岗位人员替换会招收一些新兴血液，也会辞退一些老员工。不是说老员工不好，他们才把老员工辞退，而是新员工更加便宜，尤其应届生又便宜又听话公司最喜欢不过了。而且还大大的降低了用人成本，作为公司何乐而不为？

公司从来都不缺人，缺的是人才。当你没有足够的实力和能力的时候，千万不要轻易辞职。只有你有那个能力有底气把老板炒掉鱿鱼，还能找一份相当不错的工作的时候，你可以洒脱说走就走。

日常疫情的突然来临，是否在告诉我们所有的人学会珍惜，珍惜活在当下，珍惜享受当下的乐趣。无论好的坏的都是我们成长中必须要经历的，无论好的坏的都是我们以后的一笔人生财富。