想要转行新媒体行业？你需要了解这些常识

如果把人类100年的历史当作24小时来看，人类传播媒体的发展就集中在最后的7分钟。短短数十年的时间，媒体的形式从简单的文字到绚丽的音频图片再到现在以每秒数百兆速度传播的互联网。在这一股不可抗拒的信息历史洪流中诞生了许多的新兴产业，新媒体行业就是其中之一。

新媒体用维基百科最简单的一句话去解释就是新的传播信息的媒介，新媒体是与传统媒体相对应的，两者的主要区别就在于社会的新、时间的新、技术的新。时间上的新非常好理解，就是时间较近就是新媒体，网络相较于电视是新媒体，电视相较于报纸也是新媒体。技术上的新就是在信息的传播承载技术上更新，视频媒体与图片媒体相较于文字媒体可以承载更高维度的内容，这就是由于技术的革新所带来的。社会上的新是说媒体内容不再是由专业网站或特定人群所产生了，而是由权级平等的全体网民共同参与、共同创造的结果。任何人都可以在网络上表达自己的观点或创造原创的内容，共同生产信息。我们从内容的阅读者变成了生产者也可以是传播者。这就是社会上的新。

在了解了什么是新媒体之后，新媒体行业又是什么呢？我们从行业这个词入手结合新媒体给它下一个通俗的定义：新媒体行业就是一系列跟新媒体相同或者跟新媒体密切相关商品的公司。这样说可能偏学院派了一点，了解一个行业最好的方法就是从实际例子出发，用实际的案例把产业链内的主要角色串联起来：

通过角色分析可以看到，新媒体行业主要由五大角色构成，他们将整个新媒体行业串联在了一起。一个行业肯定是要盈利的，下面我们再看一张图来了解这五大角色的盈利模式分别是什么？

无论想转行新媒体行业还是已经在从事新媒体行业的人，都需要知道这一项工作或者说是岗位的目标职责和能力要求。新媒体行业主要分为三大岗位分别是：新媒体记者、新媒体编辑、新媒体运营/营销。

一、新媒体记者

目标：产出优质的原创内容。

职责：基于品牌定位和实事热点，独立完成原创文章的生产。

要求：优秀的原创写作能力、沟通能力、新闻的敏感度。

二、新媒体编辑

目标：提升新媒体渠道的影响力。

职责：基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题，根据环境和要求不同分为：

1、不需原创，也不需管理原创

2、不需原创，但需原创管理

3、需原创，但为伪原创，整合内容，搜索内容

能力：新闻敏感度、内容把控力、熟悉平台规则、审美能力

三、新媒体运营/营销

目标：获取精准的潜在用户，并提升转化率

职责：内容生产、渠道运营、商务合作、活动策划

能力：用户调研、数据分析、文案策划、沟通合作

行业内这三个岗位发展空间的上限都是非常高的，其中记者与编辑的岗位终点都是内容总监/主编，而运营的岗位终点则是运营/营销总监。到达终点的时限相较于大部分行业都是非常快的，所以经常可以看到90后的总监与主编。

好了，整个新媒体行业已经完整的呈现给大家了，如果有想法转行或者从事新媒体行业的可以从以上的五大角色三大岗位思考，到底自己适合什么？