你有一份说明书待查收

花迷们还记得工作分析是什么吗?(工作分析,HR不得不会的管理工具)

 回顾之后,小编要考考聪明的你,工作分析的结果一般体现为什么呢? 答案是岗位说明书,今天就和小编来看看,岗位说明书是什么吧!

定义

岗位说明书是记录工作分析结果的文件,它把所分析的该岗位的职责、权限、工作内容、任职资格等信息以文字形式记录下来,以便员工使用


内容

01

基本资料


主要包括岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面的识别信息。

02

岗位职责


主要包括职责概述和职责范围。

03

监督与岗位关系


说明本岗位与其他岗位之间在纵向和横向上的联系。

04

工作内容和要求


岗位职责的具体化,及对本岗位所要求从事的主要工作事项作出的说明。

05

工作权限


为了确保工作的正常开展,必须赋予每个岗位不同的权限,但权限必须与工作责任相一致、协调。

06

劳动条件和环境


指在一定时空范围内,工作涉及的各种物质条件。

07

工作时间


包含工作时间长度的规定和工作轮班制的设计两个方面的内容。

08

资历


由工作经验和学历条件两个方面构成。

09

身体条件


结合岗位的性质、任务对员工的身体条件作出规定,包括体格和体力两项具体的要求。

10

心理品质要求


岗位心理品质及能力等方面的要求,应紧密结合本岗位的性质和特点深入进行分析,并作出具体的规定。

11

专业知识和技能要求


指一定范围内相对稳定的系统化的知识和技能要求。



花迷们,你们的岗位是什么呢?你是否了解你所在岗位的岗位说明书呢?


小编为你准备了一份岗位说明书的模板,快试试写出你的岗位说明书吧。



END

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