从培训到实训

一直在参加各种培训,现在参加实训,体验了不一样的模式,从理论到实践,从个人到团队。

信息:锁定年级,人事物分析获得信息

抓手:卡点是目标,转化成挑战,设计经历,体验总结内化

元系统

                认知


我:晶体智慧(老人的经验,形成模型,长板教育——隔代教育)

(液体智慧,没法儿传递,看得见摸得着,不会教,体力,短板教育)

事:系统

生存力

实践力

人:集体

社交力

精神力

物:个人

学习力

创造力

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