管理纪事---时间颗粒度

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文/斌红康

时间颗粒度表示一个人安排时间的基本单位，怎么理解？

网上流传一张王健林一天的行程表，人们都感概比自己有钱的人还比自己努力，但这张行程单透露出王健林的时间颗粒度。除去必要的旅途和吃饭健身时间，起床花费十五分钟，早饭花费三十分钟，会见地方地方领导十五分钟，项目签约二十分钟，可以明显的看到王总的时间颗粒度在十五到二十分钟，也就是自己认为自己完成一项工作的最长时间。

最近，工作遇到一个非常困难的事情。在工厂工作，因为过年大部分员工都回家了，人员较少，但客户端需求并没有因为过年就有所减少，所以就要求用有限的人力去完成工作，需要打破原来定岗定位的模式，哪里需要人就把人安排到哪里去。

我的理解是八点到十点，客户需求这种产品，那人员安排到对应的位置，十点到十一点，客户需求那种产品，人员就立即调动来这里的岗位，可问题出现：基层主管不认可这种方法，在他看来，需要调动一个人岗位，最少需要四个小时，所以很抗拒一个两个小时的调动岗位，一直以来，没有找到这个问题的答案。

直到了解到时间颗粒度概念，我才找打这个问题的答案：也就是我和基层主官时间颗粒度是不同的，我的时间颗粒度是一个小时，在我看来，一个小时就可以完成一项任务，而基层主官的时间颗粒度是最少四个小时，所以他无法想象一个小时有多长。

时间颗粒度越短，说明你的工作生活节奏，颗粒度越小，自己的生活节奏越快，认为自己的时间越值钱。在时间颗粒度为十五分钟的王总看来，聊天五分钟，就已经浪费了一个任务三分之一的时间，而我们聊天花个个把钟头，还会意犹未尽，而对于时间颗粒感为一个小时的人来说，聊天半个小时，一个任务的一半时间已经浪费了。

一个人的时间颗粒度和周围环境密切相关，环境的时间颗粒度就是自己的时间颗粒度。怎么知道自己的时间颗粒度。看平时公司对自己工作进度要求，是半天，一天，还是一周。在时间颗粒度较大的公司，自己要人为的给自己设立一个时间颗粒度，只有这样，我们才不会虚度时间，提高自己时间的价值，提高工作效率。

我工作的地方是工厂，自己感知到公司的时间颗粒度为一天，一个任务只要在一天内完成，基本就可以。而我对这种时间颗粒度有点惶恐，所以人为的给自己定了一个小时的时间颗粒度，督促自己提高工作效率，完成更多的工作。

你呢。。。。。。