华兆宣传专版 (组稿提纲)

        以党建引领发展  用发展凝聚人心

      --------华兆集团发展回顾与展望

        引言:华兆控股集团情况简要介绍。几年来,在市委、市政府坚强领导及相关部门大力支持下,华兆控股集团一班人团结带领公司员工,锐意进取、克难攻坚;追求卓越、诚信经营;勇于创新、敢为人先,举例主要经济指标,从而使企业呈现持续稳定协调发展的良好态势。(下面分三块介绍)

        一、党建篇

          题目:心中有党  心中有责

          党建工综述。在三个方面体现引领作。一是政治方向引领。通过强化“四个意识”,坚定“两个维护”,及“三会一课”等确保党的路线方针政策在企业落地生根。举例扶贫。二是 思想境界引领,通过主题教育,使职工树立社会主义核心价值观,坚定理想信念。举例湖北慰问等。三是先锋作用引领。支部建在项目上,举例活动载体放在项目上,亮身份,比作为等等。由于党建工作成效显著,候书记当选十九大党代表。图片介绍:公司9人团队,候书记一线调研照,及扶贫、代表市委湖北慰问照等。

        二、成就篇

          题目:稳中求进  成效显著

        2、产业布局日趋完善。按照公司五年计划提出的“多元化经营、集团化发展”的思路,为实现转型升级和高质量发展,科学谋划发展布局。2018年8月,总投资10个亿其中一期投资5亿元,组建成立“华兆东南(运城)绿色建筑集成有限公司”,大力发展装配式建筑,填补公司工业板块空白;2019年6月,利用国家鼓励支持参与“美丽乡村”建设政策机遇,投资3000万元,在改革开放前沿城市一一海南三亚市成立“华兆(海南)农旅发展有限公司”,抢占发展“桥头堡”,打开发展大通道。以民宿康养、休闲观光、特色歺饮、文化娱乐为主要内容的美丽乡村建设迈开新的步伐;2019年9月,为践行“绿色、环保、生态”新理念,配套装配式基地建设,投资5000万元,成立“华兆(运城)绿色建材科技有限公司”。这样,几年来在华兆控股集团正确领导下,公司的经营范围涵盖了“工程施工、房产开发、工业制造、资本投资、商贸物流、农旅开发”六大板块,形成良性互动、协调发展的可喜局面。

        1、建筑主业势头强劲。先介绍运城建工,一是通过数字看成效。举例产值、利润完成情况;二是通过现场看市场。举例运城建工从北(北京、大同)到南(海南),从东(浙江无锡) 到西(西安、昆明),华夏大地数10个一二线城市飘扬着运城建工旗帜;三是通过资质看实力。一级资质拥有6个,连续18年评为山西优秀建筑企业,连续两年入围山西民营企业100强。形成了“人才、技术、设备、管理、文化“五大优势”,展示出“晋南建筑劲旅”竞争实力和品牌形象。再介绍四建、六建介绍情况,

    3、工业制造填补空白。华兆东南(运城)网架集成有限公司,自2019年10月1日投乡运营以来,先后参与国家和省市标志性重点建筑工程建设,如北京冬奥会、运城机场改扩建、大运汽车总车间等,其技术装备水平全市同行业“一枝独秀”,成为全市乃至全省建筑企业转型升级的示范企业,2019年12月省住建厅认定为省级装配式建筑产业基地;华兆(运城)绿色建材,2020年年初,面对新冠疫情慢延,迎难而上,仅用5个月时间,实现当年建设,当年投产,营业收入突破一个亿,实现利润1000万元,成为华兆旗下一个新的经济增长点。

      4、贡献份额持续扩大。一是缴税。举例“十三五”以来上缴财政税费,其中哪一年上激最多达多少?全市纳税企业排名多少?二是就业。新办三个企业直接创造多少个就业岗位?间接带动多少?履行企业的社会责任,为社会和谐稳定做出了积极贡献。

      5、员工收入大幅增长。通过纵向和横向数字比较,体现华兆员工劳动报酬优势。

          总结其发展经验,得益于五个坚持。

        1、坚持创新驱动。主要通过三个方面介绍。一是管理体制创新,如改制国退民进。二是经营战略创新,如同浙江东南网架合作。体现思想观念转变,由单打独斗向战略联盟转变,抱团取暖。三是运行机制创新,人事、劳动用工改革,实行优胜劣汰等。

      2、坚持信誉至上。主要介绍公司多年坚守诚信经营理念,既重视工程进度,又重视工程质量,严格现场工程质量管理,弘扬“工厅精神”,打出品牌形象。举例标志性工程获奖情况。

      3、坚持以人为本。主要介绍公司对人才的引进、培训培养,量才选用,政策上激励,如内部股权流转。介绍对普通员工的关爱举措,如组织旅游,健身房锻炼,多渠道增加员工幸福指数,増强企业凝聚力。使企业呈现“三多三少”新气象。即敬业爱岗、充满活力的人多了,无所用心、吊儿郎当的人少了;关心企业发展大局提建议的人多了,凡事斤斤计较的负能量的人少了;注重业务学习提升自身素质的人多了,满足现状不求进步的人少了。

      4、坚持苦练内功。主要介绍强化内部管理的措施及取得的效果。如改善治理结构、健全制度体系、完善监督机制等。从而使企业做到了“管理科学,权责清晰,高效运转”,激发了内生动力,实现了内部管控制度化、常态化、法治化。

      5、坚持党建引领。主要介绍坚持两手抓、两手硬,把党建工作摆上重要议事日程,根据企业特点,把党建活动放在项目上,以此加强流动党员教育和管理,真正发支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。通过主题教育,牢记初心、不忘使命;通过“送温暖、献爱心”活动,增强党组织凝聚力;通过检查督导,落实党建目标责任等,公司党委连续、多年评为党建工作“先进单位”。

        三、展望篇

          题目:构筑梦想  展望未来

        面对“百年未有之变局”,面对国家经济“双循环”战略,面对实现“两个一百年”奋斗目标的时代节点,按照省委“四为四高两同步”和市委“五抓一优一促”总体要求,华兆控股集团,决心紧跟时代步伐,踏上发展节拍,在新时代展现新作为。概括为一句话“构筑梦想,做强企业”。

        1、总体思路。以转型升级为核心,以做大做强为重点,以高质量发展为目标,按照“六稳”、“六保”总要求,完善体系机制,拓展六大板块,提升内生动力,创建一流企业。

      2、战略定位。建筑:当龙头、站前列。

装配:占市场、显优势。其佘略......

      3、奋斗目标。实施“55228”工程。即“十四五末”,用5年时间,在全体员工的共同努力和不懈奋斗下,完成产值50亿,实现利润2亿元,上缴税费2亿元,员工人均收入8万元。企业综合竞争实力和员工幸福指数再上一个新台阶。

    4、六大板块:“十四五”各自发展愿景综述,除建筑板块适当放大,其余每家约200字为宜。并配图介绍。

       


         

       

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