读书会创新模式七天训练营有感(第三天)

主题:打破重组 破解分享型读书会的枯燥乏味!

1、再次强调:读书会千万不要搞成讲座!

2、读书会的起源:最早是1902年由瑞典中学教师奥斯卡奥尔森在瑞典南部的兰德创立的。他认为:在学习中,每个人都要能够参与;参与者是平等的,都有相同的机会来来表达自己,对学习的内容都有各自的见解。

3、读书会是服务经济,不是产品经济!它的本质和初衷是思想交流、观点融合、思维碰撞、视角冲突!参与的越多分享的越多 印象越深刻。

4、读书会可以通过很多多元的形式去体现,从而调动大家的积极性,参与感和归属感!

① 激发参与者对书中的内容进行巧妙的加工,让大家用团队画图的方式来表示这个知识点

②讲完书中的一个案例之后,让大家分享一个和案例中类似的,自己身边的故事

③针对书中比较复杂的,生涩的概念,可以让大家用一个动物或者植物来形容它,你会选什么,为什么?

5、只说收获的复盘是有局限性的,可以通过社交化的学习方式回顾和巩固所学的知识,比如两两回顾,。还可以一个人写下内容 其他伙伴写下和分享内容有关的三个问题等从而产生更多的链接!

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