【博图第四期】英国博赞思维导图管理师高洁瑞第八幅《贝尔宾团队角色》

【主题】必选-读书笔记

【绘制目的】1、完成作业；2、复习知识；3、加强记忆

【亮点】 关键词提炼简练，中心图添加了幽默的九宫格火锅。

【解说】

1、 中心图

上一期作业丽琼老师指出导图幽默感不足，特地在这期的中心图中把贝尔宾九种角色分类比喻成9宫格火锅。

2、第一个分支

贝尔宾定义。贝尔宾的基础来源于贝尔宾博士多年的研究调查实战检验。“没有完美的个人，但有完美的团队”。团队角色衡量什么？DNA与生俱来，个性则是外在体现并表现在行为上。

3、第二个分支

影响行为的因素。一共有六种。因此用了调色盘代表各种影响行为的因素，调和在一起。

4、第三个分支

团队角色分类。贝尔宾共有9种角色分类，共3大类，分别是行动类、社交类以及思考类。用雪人来代表各类角色。

5、第四个分支

高效分支。考虑三个因素：结构、优缺点以及包容。用一串发光的彩灯表示团队一旦具备高效的组成，就可以发光发热。

6、第五个分支

组织文化。列举了积极和消极各四种类别。用冬天的热水袋指代消极的部分，用夏天的西瓜代表积极的部分。

总结：贝尔宾是目前团队建设和管理的一个测评工具以及有效的管理工具，适用于团队合作或跨部门合作。通过思维导图，加强了记忆和认识。