回观与看见

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今天是清明节，我们培训部给我们放假一天。昨天放学后在车上我们就讨论了今天的安排，我和峰茹去海珠广场买拼音桶里的小物品，美乐团队和艳芳去宜家，广州塔。昨天晚上美乐团队就开始做她们今天的计划如:天气变化的穿衣和行程，生活费和车费...

早上艳芳7:00左右下楼说她们今天要先去小洲村预计12:00赶到宜家，下午去广州塔，问我们是咋安排的。

我们知道海珠广场10:00开门，计划9:30再去，一听她说的计划，觉得可以和她们一起先去小洲村，下午再去海珠广场...还告诉她让她吃饭。她一听马上上楼传达，5分钟后下楼吃饭，吃完饭马上上楼。我们也赶紧收拾东西，5分钟后收拾完毕。他们还没也下楼，外面也下雨了，此时我想要不上楼看看，没下来可能还没收拾好，等吧。我们停留在被动状态中。雨还在继续下，十几分钟后海瑾和艳芳一起下来，把整个过程复原了一下，让我们看到我们目前停留的阶段。

艳芳只传达了她们计划的结果要去哪里，怎么去，昨天开的会议内容没有传达给我们，我们想跟你们去一定会服从你们的安排，海瑾让我们感受了一下其他人的感受后说:比如:我们计划一辆车就可以了，你们突然要去一辆车坐不下是不是需要再添一辆车呢？是，在哪可能会买零食你买了一个三元的，他买了一个五元的，你能接受吗？如果能接受这件事才能做成...

如果艳芳听到我们说要去的话，说:你们稍等一下我要去给我的团队商量一下，因为这不是我一个人的事，要不咱一块上去问问，这样艳芳你的能量就提升了。

或者秀丽你说:艳芳感谢你下楼告诉我们你们的计划，我觉得这不是你一个人的事儿，要不我们和你一起上楼问问，这样楼上的人会感觉到被尊重的感觉...或者你们收拾好了，美乐团队没有下来你们俩一起上去看看，并把你们的想法说一说，美乐团队里的每个人都会有不同的感受。

峰茹分享现在自己都不能感受自己的感受，如何感受感受多人的感受呢...经过多方面的深挖，再一次让我们看到自己一贯的思维模式感谢海瑾的陪伴，后来美乐团队又进行调整方案，最终以集体开会讨论出最佳方式一起开展了上午小洲村游学的活动。晚上回家后，会计第一时间与我们结算上午的清单，把剩余的金额如数退还。这就是美乐人的在细节上的做法，你们是我们的榜样，向你们学习。

结完账后她们四人要一起晚餐，我直接就对艳芳说:你就在楼下吃吧，给你做着饭呢？艳芳说:我们下午还有一次晚餐才能结束今天的活动，哦——可以，她们走了后我对峰茹说:你看我的说话方式，直接就是告知，我应该说:亲爱的们，我们已经熬好八宝粥了，要不我们一起用餐吧，这样一股暖流就会流进每个人的心里，而不是只喊某个人的名字，让她人感到冷落。在那个时候我看到桌上有我们买的椰子和番石榴，因为是我们两个人的东西，在没有经过峰茹的同意后我不能做分享，她们走后，我和峰茹也讨论了这件事，发图片到群里邀请美乐团队饭后品尝椰子汁

美乐团队就是不一样，饭后一起过来说谢谢分享，虽然没喝，我心里感到美滋滋的。

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艳芳也回观到了自己说法不完美，认真的向我们道歉，我们在一起讨论了下周线上活动的课程，开心的离开各自做各自的作业。

因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，回头分享给你们听啊

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