分享“如何多维度提升自我管理能力”

1、做自己的CEO，形成一套自我管理系统

我们每个人都是自己的CEO，为自己的人生全然负责，学着像CEO一样思考和管理，绽放生命，活成自己想要的样子。打造稳定的个人管理系统，让工作生活井然有序。不断更新自己的个人管理系统，就像电脑软件需要升级一样。

2、如何搭建自我管理系统

个人管理系统包括：时间，精力，习惯、情绪、高效学习、持续输出、日程管理、高效工作、高效笔记、人脉管理、健康管理、睡眠管理、形象管理、育儿管理、财富管理、家庭管理、公司经营管理系统等等。

列出自己想要提升的个人管理方面的内容，梳理每部分的内容，先开始，不断进步，用一生的时间不断完善，终身成长。比如在2021年找到3个重点方向，时间、习惯、健康管理系统等，每一年都不断地迭代它们。

参考《高效能人士地七个习惯》：

人生以原则为中心，原则就像灯塔，是不容动摇的自然法则，个人管理系统，也是搭建自己的原则系统。

7个习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

个人管理系统，先从一个方面开始，而不是全面铺开，全面崩溃和放弃，每年最多选择3个方面。

3、如何书写自己的原则和日课

人生须有日日不断之功，方能持续精进，落实到每天的学习工作生活中，每天提升一点点。达里奥《原则》：我们每个人要努力去找到自己的原则；把自己的原则以及背后的推理过程写下来，然后根据实践中的成功和失败，持续去修订这些原则；我们做选择的时候，对照自己写下来的原则。

《原则》中有启发的重点内容：直面现实——事实求是、理解真相；开放头脑、极度透明；接受结果。更高层次的思考——创造实现目标的良好方式就是你的机器；把自己想象成大机器里的小机器，有能力改变自己的机器，实现更好的效果；从更高层次的维度，比如从机器的设计者和管理者的角度思考；真正成为这个机器的主人。五部流程法——确定目标，发生遇到问题，对问题进行诊断，设计方案，实际执行，达成成果，进步公式：痛苦+反思=进步。

富兰克林的13种德行：节制；沉默寡言；生活秩序；决心；俭朴；勤勉；诚恳；公正；中庸适度；清洁；镇静；贞洁；谦虚。

曾国藩每日12条必修课：主敬；静坐；早起；读书不二；读史；谨言；养气；保身；日知所亡；月无亡所能；作字；夜不出门。

书写自己的人生原则举例：自由、独立、做自己生命的设计师、真诚、慎言、守时、学习、反思、俭朴、谦虚、关爱家庭、决心、链接、分享、乐观积极、以终为始等等。

每天要做的事情即为日课，可以参考：早起、书写、日程安排、读书、反思日记、冥想、亲子共读、休憩、家庭、日清。

4、如何去践行原则和日课

阅读《原则》这本书，理解原则是什么意思，并梳理一些自己认同的原则；书写自己的个人、工作、生活原则等；书写自己的每日日课，并一步步实现日课内容。

如何践行：原则和日课，都是一个个实现，先做到第一条，再做第二条，富兰克林也是这样培养自己的德行的；培养思维习惯，需要6个月，身体习惯3个月，行为习惯1个月，所以完善原则和日课需要几年时间；每一年，完善一部分，终身完善。

打造自己的个人管理系统，是一件受益无穷的事情。