7.24团队要成功，必须拥有这两类人。

1.有特殊的才能，是自己所不能及的人，不要去排斥比自己能力强的人，排斥会使团队能力下降。

2.敢于接受和自己唱反调的人，学会接受反对声音，敢于唱反调的人，敢指出你的不足，你的工作盲点，团队中需要一个唱反调的人，同样，管理者需要能驾驭住唱反调的人。