第二个实习正在进行中

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女儿的第二个Coop是在加拿大的伦敦市，这是一个排行在第11位的工业城市。

4月底这一期带薪实习就要结束了，每天感受着女儿有规律的工作、学习（学校的网课和作业）和周末的闲暇，也是一种小幸福。

昨天女儿接受了一项重要使命，要去单位总部取一份紧急而又重要的文件，让我们顿时有些担心，开车往返需要四个多小时，出发前，女儿通报了一下，我们估摸着时间差不多了，就跟进了一下，不到11点半已经准备返程了，原本计划和同学一起午餐的也都放弃了。女儿说，项目经理着急要用文件，本想再劝她简单吃点，太了解女儿的性格，话到嘴边只得作罢，简单留言嘱咐了几句。

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早上一睁眼，第一时间看到了她发来的晚餐（经常会分享），一颗悬着的心，顿时融化。女儿说，第一次一个人这么长途跋涉（连续开了四个多小时），路上都有点昏昏欲睡了，真是特别难受，深刻体会到司机的辛苦。我们一个晚上都在为这个新手捏把汗，早上不到10点出门，下午2点多才饥肠辘辘的赶回单位，为了工作，这孩子也真够拼的！

这一期的coop，还是有那么一些可圈可点的精彩。这是一家政府机构，当初在我看来，应该福利很棒，至少会有丰盛的免费午餐和下午茶。真的是我想多了，只是可以自主安排作息时间，每天只要上够7.25个小时的班就好，早一点到或走都可以自行支配。

午餐只有半小时，单位没有食堂，如果自己不带饭，只能出去吃，女儿说，往往是开车到了吃饭的地方就该往回赶了，距离太远吃饭很不方便。只能靠自己换着花样做晚餐和准备第二天的午餐了。短短3个多月，厨艺已是明显渐长。至于公司的下午茶，跟市面一样，需要排队和自行刷卡。看来，还真是没有免费的午餐！

这次出差，女儿需要开自己的车到单位，再开上单位的公车外出，按照规定，出差超过100公里以上，一天会有12.5加元的餐补，好简洁而又清爽的制度，公与私有着如此严格的区分和界定。

每两周发一次工资，通常按照72.5个小时标准发放，中间遇到法定节假日，则没有工资（实习学员按照同工种正式员工的六折兑现），女儿一开始看到这个差异，还有点匪夷所思，后来，也算理解了，所谓酬劳，就是“工作和付出了，才会有回报”。

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原本以为，在政府机关，很舒适也很清闲，事实恰恰相反，女儿说，项目经理特别繁忙，一个人同时负责了好几个大工程，每天早上到公司的形象是：西装革履，神采飞扬，到了下午，基本是换了一个人，绅士的风采已荡然无存，有时甚至撸起了袖子，整齐的发型也蹂躏的走了型，完全变成了另一幅画面。

即便是这样的忙碌，项目经理一直都耐心的带领着这个小徒弟，从认真讲解每一项工作任务的目标和重点，到实施步骤；严谨的回复和抄送每一封邮件甚至详实的注解，再到放手让她去应付和处理一些繁杂的日常琐事。在经验丰富而又负责任的师傅手下，小助理在一天天的成长着。

三个多月的经历，从一份完全陌生而又新奇的体验开始，体会着不同的文化和环境的差异，有云里雾里的不知所措、有柳岸花明的欣喜、有百般聊赖的迷茫、亦有患得患失的思考，更多的还是来自理论与实践、理想与现实的差距和挑战……

coop期间是充实而又多彩的，每一次经历都赋予了她特殊的使命和内涵。

第二期的Coop正在进行中，继续加油吧，我的小伙伴！！

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