危机中洞见人性——早起day17（17 -100）

在公司做了两年多，老板一个不爽就找了N个借口，说我不适合公司，给出一堆明知我做不到的附加条件，就想让我知难而退，主动辞职。

公司里很多人都有过这样的境遇，我很清楚，迟早有一天，也会轮到我。

想让我离开，那就按劳动法来赔付啊？只在那边不停地找理由，不停地逼我。让我周三前给她回复，能不能把证书转回来。我跟她说了，证在合同期内，人家钱付了，现在不可能转回来。她说我在拖延，问我合同期后呢？

很肯定的，我是不会转，你爱怎样怎样。工资都发不清，我怎么可能再把证转回来？现在让我转证只是借口，既然已经看不惯了就不必再将就，反正我已经忍了很久了。一直劝自己要随性一点，职场都这样，到哪能遇到更好的？看来我的想法本身就错了，才导致了我现在的境遇。

我想错的太多了，昨天晚上我再次验证了：职场没有朋友，只有利益。

我一直把领导当朋友，我以为她心里会有那么一点点向着我，看来我是想多了，你跟人家什么交情？她身边有很多十几年交情的人，资源多的是。或许现在就有人等着工作，让她给介绍，原来她才是巴不得我离开的那个人。

而英姐姐是希望我不要走的，毕竟我跟她一起合作了二年多，我的性格很温和，人也比较踏实，最主要的是我来得比领导早，不会受制于人。假如再来个人，无论是不是她介绍的，财务室的境况都将要透明得更多，这是毋庸置疑的。

昨天晚上，当英姐姐打电话给我的时候，我还以为她是来安慰我的。结果她告诉我，说是公司有个人的社保没交，老板和领导都找她了。我还肯定地告诉她说：我交了。

人家都来了好几个月了，怎么会没交呢？然而我查了半天，真的没交。后来跟当事人确认，给我发了截图，一看的确没交，而且停了五个月了，我彻底懵了。

这么久的事情，为什么正好在昨天爆发？这是想告诉我什么？

后来我看看手机，英姐姐给我发信息了，老板给我发信息了，唯独没有领导的信息。

因为这个人是领导带进来的，人家找她了。而她先是问弄资质的人，说公司社保单上没有他。然后打给老板，打给英姐姐。老板也找英姐姐，她给我发微信没看见，这才给我打电话，想让我晚上去公司补交。

通过这件事，我看清了领导的真面目。我还没走呢，她明明知道社保是我交的，为什么不来问我？而是搞了这么一大圈，惊动了这么多人，唯独没有告知我。

如果不是英姐姐给我打电话，我还静悄悄地，不知道是怎么回事。

早上到公司，看到领导对我依旧笑眯眯，完全看不出她对我的态度。只是她叫我做事的时候，加上了一句，我现在跟你说了，你肯定会忘。这是一句很有内涵的话，我听懂了，假装不觉，告知她：不会的，我马上就去做。

后来仔细思索一下这个事，发现昨天英姐姐讲得很有道理，你要是真走了，不是给别人机会了？是的，我现在唯一舍不得就是英姐姐。

不知不觉间发现，我似乎是变成了别人之间博弈的一颗棋子。老板表明态度想让我走，领导虽然假意关心，其实她内心特别希望我走。只有英姐姐对我嘘寒问暖，热情不减，她已经表明态度，真心不想我离开。

一个危机就能看出来谁是真心善待你的那个人，有时候表面笑嘻嘻的人，不见是真心对你好；那种可能对你严厉的人，反而对你是真心。都说江湖险恶，职场也不简单啊。

现在还没到最后期限，结果谁知道呢？先走一步看一步吧。本来我是很想离开，既然有人如此想要我走，反倒激起我想抗争的欲望，不太那么想让人如愿了。

反正我现在也不好找工作，等有更适合的机会再说吧，先走一步看一步。