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笔试分为三个部分，第一部分是行测加了点简单的专业题。 第二部分是写一篇至少800字的文章。出乎意料的是居然没有考英语。。第三部分是中场休息了20分的钟之后进行的性格测试，1个小时时间要做312道题。第一部分，行测，文字题超多，比如逻辑推理，定义判别，数学方面考了十几道题，有数推和图形推理，算是比较简单吧。还有两道综合分析题，也不难。第二部分就是至少800字的材料作文，给了一的段小故事写作文，第一部分和第二部分是一起考，从9点到11点整。 然后休息20分的钟，11点20到12点20考那个第三部分性格测试。2013笔试情况劳务派遣岗位考了20道题目吧，包括了数字规律，逻辑推理，数字计算，还有一个作文小题(是否赞同节假日调休)， 技术类岗位考了综合能力、专业、上机测试了性格方面的，也就是行测，专业知识，和性格测试。营销类岗位和柜员等常见岗位则的考了考综合能力测试和素质测评。总的来说，长沙银行往年最常考的内容依次是：行测，性格测试，专业知识，作文。差不多就是这些，长沙银行笔试复习也可以去的看看，有这方面最新的笔试复习资料，这些知识点都有涉及，很全面。长沙银行面试题面经面试：面试当天楼主被分到第一批，7点半要到，大早啊，作为女生，硬是6点爬起来洗头化妆…桑不起…该死的长沙冬天很冷有木有，楼主跟童鞋早早地赶到了面试地点！去得早先抽签啊~去得早的十个为第一组。所以楼主是最早的一批哦~ 的面试过程很公平，抽签前就把手机交了，整个过程只有号码牌是个人标识啦。面完的人也没机会跟里面的人讨论。过程：首先把10个人带到一个小会议室，发稿纸试题，审题，自己总结观点，十分钟。十分钟之后再带到面试室。然后不限定顺序每人1分钟观点陈述，25分钟(好像是25分钟)自由讨论，3分钟presentation。 的楼主讨论的题是在12个富人做慈善少的原因中找出3条最重要的原因。整个过程比较和谐，leader和time controller都很尽职，节奏把握得比较好~印象很深刻的是某的男生，讲话很大方，发表观点时也很聪明的把自己平时看的一些时事观点融入进去了，让人感觉这个人很博学，很不错~最后大家也同意让这个男生做陈述。楼主讨论过程中也适时插入了自己的观点，得到了他人的支持，虽然不是leader，但自我感觉还不错。这里插一句，无领导讨论的节奏把握相当重要啊！楼主昨天面了中行，就经历了很糟糕的小组面。以前不相信真的有人会不顾小组目标坚持自己愚蠢的观点，结果昨的天某男真是极品了~楼主一说话就被他打断了，好吧，你想做leader，楼主不跟你争。但是整个流程把握得那么混乱，整组人都凌乱了，差点没有时间总结就是你的不对啦！整组人思路混乱，拉都拉不回来。楼主真的无语了。所以无领导讨论一定要结合自己的特点选择自己的角色，千万别逞强。千万！ 的话说回来，小组陈述完，也没有追问问题了。

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