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笔试分为三个部分,第一部分是行测加了点简单的专业题。 第二部分是写一篇至少800字的文章。出乎意料的是居然没有考英语。。第三部分是中场休息了20分的钟之后进行的性格测试,1个小时时间要做312道题。第一部分,行测,文字题超多,比如逻辑推理,定义判别,数学方面考了十几道题,有数推和图形推理,算是比较简单吧。还有两道综合分析题,也不难。第二部分就是至少800字的材料作文,给了一的段小故事写作文,第一部分和第二部分是一起考,从9点到11点整。 然后休息20分的钟,11点20到12点20考那个第三部分性格测试。2013笔试情况劳务派遣岗位考了20道题目吧,包括了数字规律,逻辑推理,数字计算,还有一个作文小题(是否赞同节假日调休), 技术类岗位考了综合能力、专业、上机测试了性格方面的,也就是行测,专业知识,和性格测试。营销类岗位和柜员等常见岗位则的考了考综合能力测试和素质测评。总的来说,长沙银行往年最常考的内容依次是:行测,性格测试,专业知识,作文。差不多就是这些,长沙银行笔试复习也可以去的看看,有这方面最新的笔试复习资料,这些知识点都有涉及,很全面。长沙银行面试题面经面试:面试当天楼主被分到第一批,7点半要到,大早啊,作为女生,硬是6点爬起来洗头化妆…桑不起…该死的长沙冬天很冷有木有,楼主跟童鞋早早地赶到了面试地点!去得早先抽签啊~去得早的十个为第一组。所以楼主是最早的一批哦~ 的面试过程很公平,抽签前就把手机交了,整个过程只有号码牌是个人标识啦。面完的人也没机会跟里面的人讨论。过程:首先把10个人带到一个小会议室,发稿纸试题,审题,自己总结观点,十分钟。十分钟之后再带到面试室。然后不限定顺序每人1分钟观点陈述,25分钟(好像是25分钟)自由讨论,3分钟presentation。 的楼主讨论的题是在12个富人做慈善少的原因中找出3条最重要的原因。整个过程比较和谐,leader和time controller都很尽职,节奏把握得比较好~印象很深刻的是某的男生,讲话很大方,发表观点时也很聪明的把自己平时看的一些时事观点融入进去了,让人感觉这个人很博学,很不错~最后大家也同意让这个男生做陈述。楼主讨论过程中也适时插入了自己的观点,得到了他人的支持,虽然不是leader,但自我感觉还不错。这里插一句,无领导讨论的节奏把握相当重要啊!楼主昨天面了中行,就经历了很糟糕的小组面。以前不相信真的有人会不顾小组目标坚持自己愚蠢的观点,结果昨的天某男真是极品了~楼主一说话就被他打断了,好吧,你想做leader,楼主不跟你争。但是整个流程把握得那么混乱,整组人都凌乱了,差点没有时间总结就是你的不对啦!整组人思路混乱,拉都拉不回来。楼主真的无语了。所以无领导讨论一定要结合自己的特点选择自己的角色,千万别逞强。千万! 的话说回来,小组陈述完,也没有追问问题了。

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