今日开始学习第三章节——经验管理。
今日课程内容首先是对“经验管理“的总纲式学习，然后重点讲解了经验管理第一步之经验积累，但也只是经验积累的一部分，我相信明日还会有更多关于经验积累的知识讲解。今日先梳理下今日所学（O）：
一、“经验管理”总论：
首先，什么是经验？——其实就是知识，分为直接经验和间接经验；
那么，学习经验管理我们需要明确什么？
1、经验管理定义——指将获得的直接经验与间接经验进行梳理、加工、存储，从而运用、分享传递的一整套方法。
2、经验管理误区——经验不是简单地对经验进行分类归档！经验管理也不是“拿到便是习得”！
3、经验管理（核心）终极目标为——为个人和组织创造最大的价值！根据OKR原则，我们始终要以目标为导向来评估行为！我们做好经验管理就是为了使个人价值最大最优化！
4、经验管理作用——解决当代社会的“信息碎片化”、“信息过载”和缺乏核心竞争力的问题！（可见多么重要）
5、经验管理三步骤——经验积累、经验存储、经验运用，分别构成了经验管理的前提、手段、目的。
经验管理始于经验积累，故本节内容主要讲解“经验积累”。
二、“经验积累”相关知识点一：
1、首先强调：经验积累是一个长期的过程，没有时间截点，而是细水长流！终身学习观！
2、其次，对于每一个经验（是的，单个经验，是针对单个事件而言！），其积累是个逐步上升、循序渐进的过程，依次为：
（1）碎片化阶段：知识是点状的；
（2）文件化阶段：知识开始线状，开始需要他人的反馈，开始需要更高的要求，开始对外产出；
（3）项目化阶段：知识变得立体化，知识层面达到质的飞跃，形成自我的个性的一套知识体系！这便可以成为你的核心竞争力，是你职业学业高度的奠基！可以具有较多较高质量的对外产出喔！
任何经验积累过程都是循序渐进的，我们不能好高骛远，而应该认准自己当下所处的阶段，稳打稳扎地积累自我，从而获得经验的提升，最终达到我们的终极目标与目的。
3、那么，认识了经验积累是逐步，那我们如何去一步步做到经验积累呢？——ORID全程焦点讨论法！
其实就是我平日一直努力在做的——复盘！
而ORID方法是以一种结构化的形式来教你复盘，更有助于将经验积累系统化、规范化、有方向化，避免凌乱地复盘（等价于没复盘）。
具体步骤——O客观事实-R感受-I反思-D结论总结。根据不同场景我们针对ORID设置不同的细节问题然后做出回答便构成了对一个经验（事件）的复盘积累！也就是回答了，发生了什么事情我从中学习到了什么以及其对我以后的改变。
个人感悟（R）：
1、学完今日课程后整体感觉就是——自豪！因为我发现自己已经在践行着ORID了！
就比如IDP课程，我的学习方法都是学习过程自行同步整理思维导图，然后根据思维导图进行复盘整理输出文字与实践改变，复盘的内容便如今日文字，先是回顾知识点（即：O客观事实），然后是个人感悟（即：R感受）和个人反思（即：I），最后是我的行为改变（即：D决定）。这不正是ORID么！嗯，难怪自我觉得在IDP课程的学习中我收获很多，应该就是复盘工作做的好！
2、但同时也有另外的感觉就是——解惑！因为我终于知道为什么我一直在做着“日复盘”却依旧没做到行为改善或“吃一见长一智”了，我的复盘方法不对，未能真正达到经验的积累与最后的应用！！！
个人反思（I）：
1、主要针对我的“日复盘”进行反思：近半年我都是在“印象笔记”中直接建立自己的每日复盘清单，试图以“PDCA”原则进行“计划-日程记录-反思-调整”，但我发现我每天都只是把P计划和D记录做好了，对于“C反思和A调整”模块并不知如何下手，每日照旧那么过着。
今日学完IDP之经验管理之经验积累后发现，每天发生的事情太多了，而我的“反思与调整“模块企图针对一整天做反思，但经验积累应该针对的是“某一事件”，应该“一事一记”，我的无靶向性使得经验积累过程便无法执行。面对一整天发生的大量事情我不知道该从哪些角度着手来分析，即针对某场景的“细节问题”设置不明确，导致复盘无方向感喔！
2、另外我还发现，日常生活中不只是每天需要复盘，还有很多经验是可以被积累的！包括写作经验、与导师沟通的经验、课题选择的经验、自我选择的经验，总之，很多场景都可以让你得到经验积累呀！但似乎这些经验都被我忽略掉了，因为我不知道该如何去积累，我会产生很多当下的感悟，但缺乏整理，导致最终未能为我所用，仍无法“吃一见长一智“！
以后我的行为改变（D）：
1、针对日复盘清单上，开始着手构建我的独特的“每日反思清单”，先根据模板推荐的几个问题进行设置尝试，在实践过程中不断调整改变，直至找到属于我的独特的“每日反思清单”，检验的标准就是，对照着每日清单，我能清楚知道我当天做了什么、学了什么、经验教训收获是什么、对明日的指导又是什么。
不过这里我有个疑惑：我还有“每日待办清单”和“时间记录清单”，感觉中间有很多重复内容，似乎显得累赘，不知道该如何简化呢？
2、今日学完了“经验积累”，我可以开始着手利用“ORID方法”，结合“幕布清单”工具，对生活中各种“经验”进行积累！然后结合后续要学习的“经验存储”构建自我的经验结构库！同时记得随时调用实践，运用起来提升自我价值！