关于招聘

最近招聘,发现很多应聘者在一家公司待一到两年就换个公司,然后薪水就涨了一半,然后在新公司待上一年,继续跳槽,薪水继续涨,然后继续跳槽……

面试的时候发现很多应聘者的技术、能力并没有随着跳槽同步提升,但是跳槽已经成为涨薪的一个手段。我不知道这样有没有扰乱职业市场,但是作为用人单位却着实头痛:招一个合适的人真难,估计求职者也会头痛吧:找工作真难!

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