后疫情时代到来，21%的人会因企业不支持居家办公而辞职

7月末，随着南京疫情的爆发，仅八天涉六省13市感染近200人，可以说这次疫情来势凶猛。为应对疫情的需要，许多企业已经开始了远程办公模式。

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随着疫情限制的放宽和9月份重返工作岗位的临近，民调公司InsightsWest的最新调查显示，91%在家工作的工作者表示想继续在家工作。

InsightsWest调查于今年6月23日至27日访问卑诗省808名就业人员后完成。调查结果表明，疫情爆发期间，约60%的人至少有一部分时间在家办公。在卑诗，在家工作的概念也不是什么新现象，有14%的人在暴发前在家工作。

此外，大多数人希望，一旦疫情结束，他们仍然可以选择在家工作。疫情爆发期间，预计84%的在家办公人口将至少部分留在家里工作，47%或至少一半的人希望在家里办公。

当员工被问及他们对在家工作的偏好时，许多人希望有更多的时间在家工作。具体地说，24%的人更愿意在家全职工作，40%的人更愿意有一半的时间在家办公。

此外，91%在疫情期间在家工作的员工表示希望继续在家办公；更有21%的人表示，如果疫情过后公司不能提供在家办公的选择，他们将因此辞职。在性别方面，女性辞职的概率比男性更大另外，调查显示在年龄层面上，55岁以上的主动辞职人数最少，有43%的受访者表示绝对不会辞职，35-54岁的主动辞职人数比例为29%,18-34岁的主动辞职人数比例为25%。

由此可见，在未来居家办公很有可能成为新世纪的主流。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，想要在远程办公模式下继续保持高效率的工作，一款称手的远程办公软件必不可少。

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