【体制内新人】不怕错，怕“白错”

7.13 周一

终于开始有周一综合征了，在上班一年以后，总算有了疲乏无力面对周一的感受。某种程度上讲，算是逐步进入正轨。

一天琐事缠身，来回奔忙，根本没时间做事。

却犯了三个错误。一是单位组织核酸检测，但是唯独自己没有检测历史记录。于是问单位、问医院，最后发现是自己登记的身份证信息有误，无法匹对。自己的失误，导致没有记录。教训是对于自己的事，尤其是涉及到信息填录和核对，格外仔细，没有其他人会为你负责。虽然自己印象中记得信息并没有错，但事实如此，只能多加注意，最好能找其他人帮忙核对一下，作为兜底。

因为没有核算，会影响到日常工作，于是为弥补失误，果断咨询医院，赶快请假去测。花费一百余元，耗时一个小时，也算是之前不仔细带来的惩罚。也及时向领导反馈了这个情况，希望不会影响到明天的工作安排和进度。

二是组织收团费，收费程序、流程、沟通协商，本以为是个简单的事情，但是来来回回花了近两个小时，还没有搞定。事情远比预估的复杂。也是因为时间估计有误，导致下午的工作节奏混乱，失去章法。反思：但凡涉及到与他人的事情，一定要多留出灵活时间，作为缓冲。但这件事明显有不可预见的人的扰乱，工作配合也是出问题。多留时间，也是不慌乱的好办法。

三是报材料，向上级单位报送后，没有联系具体联系人，并告知已发送让其查收。导致领导和上级部门沟通出现问题，衔接不畅。闭环工作法，除了本部门外，涉及上级，最好多一道确认和通知，避免后续无谓的浪费时间。

人须在事上磨。只有通过做事，将自己的知识、见识展现，然后为人处世的不足和缺漏才能一一暴露出来，不怕做错，就怕一直错。不能在一个问题上失败两次。做一件事，有所得一件。也由此洞见平时自己所躲避、隐藏的不足。唯有正视问题，才能解决问题。相比于做错事被批，更怕自以为是、毫无成长。