工作记录（十）——开会

上班第一天的时候，点名之前开了个全员大会，讲话的是尤经理。

尤经理虽然个子不高，却是整个销售团队的经理。给人的印象是小，小头小脸小鼻子小眼，整个一“小人”的感觉。此人讲话有一个特点，除了训斥就是批评，一脸的气，两腮有点儿鼓，像在吹气，正像形容人生气的句子：气得像吹猪的一样！

这是尤经理给我留下的印象，本以为这是因为一时销售业绩不佳让他生气，没想到在以后隔三差五的会议中尤经理一直是这种形象。气急了骂人像口头禅，每次都把会议气氛搞的很紧张。每次开会时看到尤经理的形象我就想：别人当领导是为了轻松愉快，他当领导是为了生气给自己过不去。

每天上班时开早会，一般时间不长，但是逢着尤经理开会时间会长不少，有一次竟然从八点半开到九点五十，我想：干脆开一天完了，也免得上街拉访。

每天下班时也基本天天开会，班长要询问工作，这种会差不多也就半个小时。只要有会议通知，都是尤经理主会，时间一般都很长，最长的一次是从傍晚六点开到近九点半。或许是因为没吃晚饭，我居然有困倦之感——打了几个哈欠。

说实话，我倒是喜欢开会，至少开会时不用干活儿，坐在那里就行，是否听进去会议内容也没人管。特别是以前做职员的时候，每天看到领导开会都特别羡慕。现在天天开会也没有了羡慕的心情，而且还有反感之意。

其实，干工作基本都是重复的，无需天天开会，更何况上班时间开会耽误工作，下班时间开会影响精力。这里的领导天天开会，大概是想过把领导瘾吧！

领导的工作是部署，不是天天开会发脾气示威。第一次发脾气有人怕，天天发脾气讨人嫌。工作业绩不是靠发脾气获得的，也不是开会开出来的，最终还是全体成员努力把工作做好。把开会的时间用于工作 ，胜过把开会当成工作。

我们这儿开会有一个规定——晚了罚50块钱。我有一次被罚的经历，是因为没看群消息不知道开会。这里的领导是不问情况，只看结果，所以罚款未免，现在想起来都觉得亏。那以后，我成了惊弓之鸟，一有群消息就看，唯恐开会再迟到。

我还算幸运的，有一个部门经理因开会迟到，罚款500块，想想真心疼，五百块钱就因迟到几分钟消费掉了。在这里挣钱容易（相对别的行业）花钱快，罚款五十、一百是常事。

一个同事太过随便，连着两次开会迟到罚款一百，气的不干了。看来开会能让迟到者受损离职，也能让领导发财惬意。

开会不用干活儿固然好，但是该自己做的工作还是不能少，所以我渐渐不喜欢开会了，尤其是尤经理开会。

从曾经的羡慕开会到现在的厌恶开会，让我明白羡慕的不一定是好的，拥有的不一定是自己想要的。看似好的东西，只有亲身经历才能体会到底是不是真的好。此后，我不再羡慕别人有的任何东西，也不企及拥有别人拥有的任何东西，一切随缘凭造化！

人的一生，只要有生活中离不开的东西，其余的不妄求。与生活无关的东西有了是累赘，没有则少累，轻松自在地活着胜过做钱奴物奴；量力而行的工作强过表面风光的会奴。

生活质量不是取决于钱财的多寡，工作的优劣不能依赖会议精神。我不反对工作会议，但是不主张频繁开会，特别是可有可无的会议。

我希望我的领导在今后的工作中多思考工作战略部署，减少开会次数，提高会议质量，也免得开会的人因会议时间太长睡着了。