定位与卡位_阿斌

个人赛道分析:

80后

定位:TO B ，同时不断增加网络积累，树立自己风格，期待华丽的TO C转型。

性格:外向，善于沟通，喜欢思考，喜欢独处，可以群居，适合团队合作

优点:能说，会说，肯学，肯做，常年的主持经验，一定得团队管理经验。

缺点:有点懒

赛道分析选三为:情商沟通类课程，企业管理类课程，企业管理类沙盘模型。

1.情商沟通类，没有系统的学习输出量少。虽然看了很多书，也有自我总结，但是碰到问题:实战经验少，解决方法为抱团取暖。让小蜜蜂帮我寻找场所，让我进行实践。

2.不断为企业寻求他们的需求点，为他们提供相关培训，并增加自我经验的同时找到更合适的定位。

3.沙盘模型是我非常喜欢的一种表达和上课类型学习他，并运用他。

如果聚焦一个课程:先期定位应该是企业管理。

安心国企上班，运用好自己的工作和业余时间，为自己寻找机会展示，复盘，迭代！（以上为更改部分）

可能性一:之前有开过婚庆公司，继续从事婚庆，会务工作。C有可能性，且较高。P家里人不是很支持，所以计划性的可实施性不高。P收益性一般。

可能性二:跟着王博学习技能的同时，在原本岗位累积一些关于培训的相关经验，并往自己想突破和主攻的课程上去靠。可以在工作之余接手些王博的课程，丰富自己的经验。

可能性三:在跟着王博学习的过程中，有非常适合我的课程可以让我讲，从此跟着王博进圈子，成为讲师小达人。

近朱者赤，近墨者黑。想让自己变得更优秀，更上进，那我就愿意和更优秀，更上进的人在一起。我现在每天能保持两小时的语音输入。每天听一本书，也是得到的全年会员。