北上广测试工程师月薪20K往上,该如何做,需要会什么技能?

有人回答说这只能是大企业或者互联网企业工程师才能拿到。也许是的,小公司或者非互联网企业拿两万的不太可能是码农了,应该已经转管理。还有区域问题,这个不在我的考虑范围内,因为除了北上广深杭,其他地方也很难达到。

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还有人提到这个水平不止2w,其实工资是跟面试表现有关的,也跟其他综合水平有关,比如你是985,top10,或者研究生学历,也或者会一点测试开发,会自动化测试、性能测试、安全测试等等,或者表达能力强,击中面试官痛点都会加分。

如果你达到我说的水准,起薪就是2w,有其他优秀的表现还会在这个基础上加分。但纯测试方面待遇是比较吻合的。还有功能测试真的不是我要黑,2w水平的面试几乎很少问功能测试的知识,要问也是问架构层次的还有设计模式的。例如如何搭建自动化测试平台,安全测试性能测试和自动化测试,你怎么理解和应用的。

首先两万的月薪在BAT实在太普遍了,一般是高级工程师和资深工程师的职位。在阿里是p6~p7左右,在百度是t5左右,腾讯是t2-3左右,京东是t3-1,美团是p6左右,其他的我不了解。这种级别是他们主要码农层级,加班多,能解决大部分问题,但对系统的整体架构能力和深入分析瓶颈的能力还需要培养。

其次掌握的技能树主要有三个阶段:

第一阶段:月薪6-10k,刚刚入行,先掌握功能测试!

无论你是应届毕业生还是打算转行软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:

  • 软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析;
  • 测试用例的设计、编写、评审;
  • bug的基本知识以及禅道的使用;
  • 测试计划、测试报告的编写;
  • SVN、Git版本控制工具的使用;

当你学习并掌握上面的这些基本必备内容 ,就可以参与具体的项目实战,这个时候最好是先找一个web测试项目去练习。假 如一个项目拿到手之后,按照下面的一套流程跑一遍:

  • 发布项目进行立项,建立项目组进行分工;
  • 需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;
  • 整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;
  • 执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;
  • 分析、总结、编写测试报告;

当你在项目实战中将流程完整的跑一遍后,可以说你对整体的测试流程算是基本掌握了,但仍然不足以找到一份合适的工作,想要学会做功能测试,以下的内容也是必须掌握的:

  • Linux、数据库、接口测试、APP测试等

掌握里了这些内容后,恭喜你!可以投出你的第一份简历去寻找一份测试的工作了!

行情:大约占现在市场一半以上,就是点点点工程师;

待遇:6-10k,具体的还要看城市;

要求:有项目经验,懂产品业务需求还有开发流程。会写测试文档和用例;

特点:工作枯燥每天重复工作,不需要懂过多的技术,日常工作相对用不到什么工具,需要会一些数据库,被外包公司招揽的居多。

第一阶段大概就是以上的内容,以上内容全部是理论和文档能力、只要你肯背、肯写,都是能独立的掌握的。在这里我准备了上述所说的测试资源的文档在网盘中,需要的朋友可以扫码领取!

掌握以上这些内容,只能获得一份测试工作没问题,但是当下测试行业招人的要求越来越高,除非你搞定性能测试测试才能拿到10k以上的月薪。

第二阶段:月薪15-25k,掌握性能、自动化测试,独当一面!

先说性能测试,行业内是有很多误区和痛点:

  • 只测不调,无法给出研发和运维人员执行建议
  • 无法定位问题,缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
  • 性能测试工具≠性能测试
  • 性能测试技术体系落后(loadrunner),急需拥抱开源软件

如果你想解决这些问题,需要你去掌握以下性能测试内容:

  • 性能测试的概念和流程:常见问题剖析、流行工具、方案设计
  • 性能测试工具:jmeter工具的使用、实战;jmeter多协议、拓展与定制;分布式压测与任务调度;
  • 性能监控:性能监控体系与监控数据采集
  • 性能实施:分布式服务压测,场景设计、场景执行;测试结果关联分析,TPS、响应时间、线程关联分析,压力和资源使用率关联分析
  • 性能分析与报告:jvm调试与系统调试;性能瓶颈分析

性能测试你能掌握到此程度,月薪15k+到手。

如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握,那就可以直接冲击月薪25k+!

掌握一门编程语言,Python或者Java,建议先从Python入手,先学习Python的基本语法等。

  • web端的自动化测试:selenium安装、录制、处理;web控件、JavaScript脚本、PO模式;
  • 移动端APP自动化测试:appium使用、录制、元素定位方法;APP控件定位、交互,参数化用例;appium问题定位分析、源码分析、二次封装;
  • 服务端接口自动化测试:接口自动化测试框架request;接口请求构造、断言;json/xml请求、响应断言;headcookie处理、认证体系;

行情:在市场中大概占个20%

待遇:10-18k也是要看城市

要求:其实要求这块可以多参考招聘软件上的JD,需要功能方面的项目经验多一些,还有开源工具的使用,postman、jmeter、mysql、Linux、python;还需要辅助测试会一些简单的编程,接口要懂一些;

特点:能实现简单的自动化,demo层面,网上知道在哪找碎片代码,可能对框架的原理理解的稍差。

现在我也找了很多测试的朋友,做了一个分享技术的交流群,共享了很多我们收集的技术文档和视频教程。
如果你不想再体验自学时找不到资源,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受
可以加入我们一起交流。而且还有很多在自动化,性能,安全,测试开发等等方面有一定建树的技术大牛
分享他们的经验,还会分享很多直播讲座和技术沙龙
可以免费学习!划重点!开源的!!!qq群号:110685036

第三阶段:月薪30k+,对标互联网大厂,冲击测开岗位!

如果你能性能和自动化掌握精通,月薪在15k~20k+都是蛮轻松的。

如何冲击30k+甚至是50k+、100k+?这就需要你往技术专家或者管理层去发展,即便做管理层也需要技术水平非常的过硬!

在测试开发的路线上,就要求更加专精,更加全面:

  • 完善测试技术体系:Linux、docker、shell、SQL、Python/java
  • 打牢自动化测试技术基础:
  • web自动化测试:selenium测试框架;PageObject设计模式、原则、演练;
  • APP自动化测试:Android自动化测试框架;appium高级应用于原理剖析;APP自动化测试实战;测试框架封装改造;ios自动化测试;
  • 移动专项测试:健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等;移动端性能测试;移动端安全测试;
  • 接口自动化测试:接口协议与抓包、代理技术与mock;接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架;dubbo接口自动化测试;接口管理工具swagger、接口安全测试
  • docker容器技术:docker容器、docker镜像;
  • 持续集成/持续交付/devops:jenkins持续集成;Jenkins持续交付

高级测试+接口+自动化

行情:在市场中大概占比10-15%

要求:会编程语言(一门),熟练掌握自动化测试,UI+接口+web自动化的代码都要懂,接到项目的时候能独立搭建团队使用的测试框架,带新人分模块写自动化测试,能搭建一套高效落地的测试方案,写一些脚本,使用框架来说得心应手;

资深测试+自动化+测开+性能测试:

行情:在市场中大概占比5%

要求:熟练掌握编程,会开发测试平台写测试工具。如果你是一个纯开发,可能在开发圈里算不上有名,但如果你是一个测开,那么在这个行业里,可以说是很厉害有名了。

只有不断的学习,提升自己的技术能力才是王道!

测试的前景一定是光明的,岗位也是会越来越多,但是这绝不意味着我们可以在测试的行业里滥竽充数。提升自己的能力才是未来不被淘汰的关键,互联网的高速发展,对软件的质量要求也是越来越高。要做好一名好的软件测试员,就要去了解测的东西,无论是产品的定位、技术的架构,还是代码的质量都是需要去保障的。

功能测试平均薪资

自动化测试平均薪资

测试开发平均薪资

历年薪资变化趋势

看完测试薪资是不是再次刷新了对IT行业的高薪程度,原来测试工程师的薪资竟然可以拿到如此之高!(可在职友集平台查看自己当地测试薪资)

至此我们可以看得出,技能掌握的越多,薪资收获就越高。

软件测试不需混年限,掌握一门编程语言,对测试来说帮助很大。编程语言可以区分在测试岗位的你是处于入门?还是已经达到中级高级的评判之一。它可以帮助我们工作更有效率,并且可以接触到更多的东西。

但还要告诉你一个事实是:测试高薪只是开始,远没有结束,因为测试近几年来的薪资一直往上涨,哪怕是疫情下的那三年同样是水涨船高啊,因为那个时候大家对于网络的依赖需求成为成倍的增长了。

绵薄之力

如果你还有许多困惑,那么我整理的视频资源和文档会是你的良师益友,或许可以给你带来一些实际性的帮助与突破【保证100%免费】

这些资料,对于想进阶【自动化测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…… 

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