android培训技能！字节跳动Android内部学习资料泄露，先收藏了

咸鱼翻身不断上演

2018年5月份，北京，在所谓的互联网寒冬里，一个普通二本的学生，在小公司工作一年后，跳槽拿到了百度的offer，月薪从9k变为17k，涨薪幅度接近100%。

2018年底，上海，一个只有高中学历的同学，通过培训加入了IT行业，刚开始他的月薪只有6k，一年后，他的月薪变为了16k，涨幅接近167%。

2019年3月，北京，一个xx科技学院毕业的的普通二本，在小公司跌跌撞撞半年后，今年年初突然开挂，成功拿到了百度、小米、网易和头条的offer，最终他选择了多金的头条，拿到了近30k的月薪。

2020年初，深圳，一个物理专业毕业的研究生，在工作短短两年后，拿到了年薪50万的offer，现在已经是高级工程师了。

像这样的例子还有很多，无法一一列举，可见，没有名校学历和耀眼的光环，照样可以进入大厂拿高薪，只是很多人没有领悟要领而已。

打铁还需自身硬

其实，对于学历普通也没有耀眼光环的人来说，进大厂就靠一条，那就是：技术实力。但是很多人在小厂待习惯了，总是用小厂的标准来衡量大厂的要求，屡次面试受挫，于是得出了一个结论：面试造飞机，入职拧螺丝钉。

但事实上，大厂的平台更大，用户量也更多，自然技术要求也更高，不能完全用拧螺丝钉来形容。就算大厂做的也是普通的事情，但是很多时候，大厂对稳定性、执行效率和崩溃率的极致追求，都是在小厂无法体会的。

我们知道，一件看似简单的事情，如果要做到80分，那轻而易举；如果要做到95分以上，那就非常困难了；而如果要做到99分以上，那就难如登天了。在大厂很多时候都要把事情做到95分甚至更高，这种追求极致的过程很有技术含量，大家好理解吗？

如何进入大厂，我总结下来就是：

• 脱离小厂思维，按照大厂的技术标准来要求自己
• 整理核心技能树
• 潜心修炼一年

了解我的读者都知道，我待过很多大厂，腾讯百度滴滴我都待过，而且我的技术级别还不低，好几年前我就是技术专家了，我很清楚大厂的用人标准和技术要求。

一面（104min）

• 自我介绍。

• 线程和进程的区别。

• 线程安全。面试官追问是否了解volite关键字，小金忘了没回答出来。面试官追问是否了解自旋锁，乐观锁，悲观锁等，小金回答了解但是没用过。

• http是用什么实现的。

• TCP和UDP的区别。

• TCP为什么是可靠的。注意拥塞机制涉及的算法（慢开始，拥塞避难，快重传，快恢复）。

• Get请求和Post请求的区别。注意Get请求比Post请求效率高，Post请求需要服务器返回100再发送数据处理，Get请求直接是通过URL。面试官追问是否知道其他请求方式，Put，Delete，Head。

• 项目中询问一个 A Activity 跳到一个 B Activity中，生命周期的走动，点击Back返回呢。如果一个 A Activity是透明的呢？如果 B Activity是一个Dialog呢？面试官追问横竖屏切换生命周期走动，以及是否了解onConfigurationChanged。

• HashMap的源码，扩容的条件。

• 算法两道，一道是和并两个有序链表，小金用的归并排序合并过程的思路写的（长时间用IDE，好多错误，但是面试官很有耐心帮我纠错）。一道是思路，将一段文本中的单词逆序输出，主要考察数据结构的知识，用到了栈和队列。

• 询问小金的基本情况，实习时间等。

• 反问环节：其实没问，面试官建议小金对常见的知识做深一步的理解，多看源码，多用记事本写代码，多看看基本的数据结构和算法。
  

二面（57min）

• 自我介绍。

• Android静态库和动态库的区别。

• Android中Binder机制。

• Android进程间的通信。

• 说说自旋锁，内部实现。

• 问了线程同步，小金又说了sychroized，还是参考那篇博客。

• 是否了解Java的atomic，以及好多很底层的东西，记不清了，大部分都没有回答出来。

• 算法题：求解矩形起点到终点的最短路径，只能向右或者向下走，这是一道简单的动态规划题。

• 询问小金的基本情况，实习时间等。

• 反问环节：询问小金想要加入还需要提升那部分的知识，面试官建议多参加实际的项目。
  

三面（40min）

• 自我介绍。

• 项目中出现的难处以及解决。小金说的是使用addView达到弹出框的效果，但是耗时长。后来了解Fragment，使用Fragment代替addView。面试官追问能分析为什么这么慢吗，小金就说了Android的Activity->PhoneWindow->DecorView->ContentView->WindowManager->RootViewImpl的绘制流程。面试官继续追问ANR出现的类型，原因以及排查的方式。面试官继续追问Fragment和Activity的区别以及Fragment的优点。

• 说一下Android中多线程使用方式。面试官追问如何停止一个线程。

• Handler的原理。Looper，MessageQueue，Message。面试官追问在一个Handler中给另一个Handler发送消息，小金其实没太理解。

• Java内存，回收的搜索算法：引用计数和根搜索算法。

• 算法题：将一个32位的int型整数逆序，小金用的取整加取余获取每一位保存在链表中，然后反转链表。

• 询问小金的基本情况，实习时间，职业规划等。
  

Hr面（20min）

• 自我介绍。

• 询问小金的基本情况，实习时间，职业规划等。

• 给了口头Offer。

尾声

一转眼时间真的过的飞快。我们各奔东西，也各自踏上了自己的旅途，但是即使多年不见，也因为这份情谊我们依旧如从前那般“亲密”。不忘初心方得始终。加油吧，程序员们，在我看来35岁，40岁从来不是危机，只要永远不要忘记自己为何踏上征程！

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为了让更多在学习中或者最近要准备面试的朋友们看到这篇文章，希望你们能多多评论，点赞+转发！

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再次感谢所有给我提供过题目的朋友们，感谢一路有你！