感谢总导演零月浅浅的隆重介绍。
大家晚上好，我是007-1覃杰，你的故事有覃杰。
请允许我鞠躬感谢你们，让这次班训营变得不一样。
因为这次班训营有三类战友，一类是30位预备班长，一类是27位在班级出现危机时临危受命的新班长，一类是7位过来回炉的老班长。
之前，在明星校长和学长的带领下，经历了3期班训营，培养了180位班长。借次机会，咱们一起向他们致敬。
从今天开始，咱们向学长学习，并超越他们。当然，要超越学长，光喊口号是不行的，得持续践行，永不出局。
当然，有人出局，不出局才有意义。
说到不出局，给大家说一说为什么咱们叫不出局？
你看，那些有成就的人，能成大事的人，都是在一件事情上不下牌桌。这种坚持不懈的精神，就是不出局。这也是这什么我们天天强调——先完成再完美，不出局就出彩。
接下来，我的分享有三个部分：
一、班长的意义
二、3天3课的核心
三、我对大家的期待
一、班长的意义
在007，下到5岁上到72岁，大家为了成长聚在一起，通过写作变得更好。这是一件对社会极具价值的事情。然而，这背后最离不开的，就是每一位班长。
班长是“灯塔”。虽同在007，但每个班77位007er各不相同。自然而然就会形成各自的班级有各自的传统。
那么，班级的传统到底是什么呢？
是一种性格，是一种气质！这些是在组建班级时，由班长的性格和气质决定的，班长给班级注入了灵魂。从此，不管岁月流逝，值月小组更迭，班级灵魂永在。
所以，班长不仅要自己践行好，还要传承007的精神文化，影响更多人写作践行。
总之一句话——班长对于007意义重大，对于007er责任重大。
二、3天3课的核心
要当好班长，一定要做到这三点：
第一，熟悉规则
007是史上第一个去中心化写作成长社群，是靠规则运行的。借用胡钰铣班长的九字真言——懂规则、守规则、护规则。这九个字要多重要有多重要。
凡是按规则来的班级，整体践行情况都不差，战友的成长也更快。实际上，能把“持续写作+相互点评”这个简单的事做好，就相当不简单。
要清楚：加入007的战友，都是看了007规则的。如果进来后发现不一样，就会没有确定感，再达成共识几乎不可能，也不利于值月团队传承。
所以，班长一定要熟悉007基本规则。罗文婷和陈裕学长将在第1课，带大家强化规则。
第二、快速成长
我要再成长，我要当班长。
班长不成长，一是自己的信心会不足，二是很难做到服众。
班长除了带头践行“持续写作+相互点评”，还要在写作上不断精进。换句话说，当班长就是为了被战友们裹挟成长。这也是当班长的好处之一，人嘛需要经常逼自己的。
为了让大家的写作成长更有方向和方法，军师姐姐将在第2课，带着大家学习成长地图。
第三、打造影响力
当班长那么难，为什么还要当班长呢？
凡成大事者必迎难而上。在管理班级中训练领导力，在服务战友时打造影响力。
你想啊，一个班由不同行业、地点、年龄的战友组成，跟管理一家公司差不多，或者干脆可以当成模拟创业。唯一不同的是，你可以不断试错，且试错的成本极低。
管理绝不是发号施令，而是在过程中学会仆人领导力。当上007班长就等于拥有76个优质铁粉，及007最优质的人脉资源。这对于个人影响力提升，有着不可估量的价值。
说到影响力，先说一下影响力的定义，就是你的所作所为能引发他人的主动。
这是一个长期积累的过程。想要测试影响力，可以尝试推荐人加入007。先1人再7人再21人，你会发现，在你影响人的过程中，你的个人品牌也就出来了。
为什么影响力很重要？因为这背后是你的成长足够大，大到别人无法忽视，并对你足够信任。
关于如何在管理班级过程中获得领导力和影响力，胡鼎峰学长将在第3课和大家一起探讨。
三、我对大家的期待
践行007精神，传承007文化
坚持不变的，把事情做简单
拥抱变化的，把自己变强大
007是大家的，更是世界的
保护好自己和战友们的梦想
大爱不言，唯有践行