感悟2019-08-28

      俞敏洪刚刚创立新东方时，他自己不会教数学，聘请了一位数学老师。数学老师吃定了他离不开自己，决定造反。

      数学老师找俞敏洪谈条件：“俞老师，别的课你都能教，我这门你教不了。得加钱！”

      俞敏洪：“别的老师和你卖一样的力气，你加了，别的老师怎么办？”

      数学老师：“我管不了那么多，班上4分之1的收入得归我，要么我就罢课。”

      俞敏洪：“真不行。”

      于是数学老师就撂挑子了，把一帮学生晾了。俞敏洪尴尬无比。

      后来，俞敏洪悟出了一个深刻的道理：如果创始人不懂核心技术，那就切记不要只招一个技术人员，要找2到3个技术员互相制衡。

      自此，新东方每门课都不再是一个老师，而是2-3个。

      这种动不动要挟的人，一是走不远，享受不到成功的红利。二是信任危机，所走的路越来越小。

        说的是成功人士俞敏洪，但对照下，自己是不是那个数学老师，有点成绩就要挟老板加薪的那个。那个精致的利己主义者。