平衡关系真的很难

自从自己开始带队伍，才体会到高处不胜寒，虽然我这个小高地仅是个小山包而已。在团队中你要有号召力、凝聚力，要能让大家信服你、认可你。除了这些，还不够。你还得依照团队每人的特点、风格与喜好，去对大家的关系进行平衡与协调、去对大家困难与困惑进行关注，还要时刻提防团队中的成员置气、闹别扭，甚至工作互相抬杠与拆台。当然，在其位则谋其政，享受到管人的权利也得履行管好人的义务，带出好团队也是一件非常了不起的事情！