疫苗事件有感

疫苗事件的第一感受。企业没有“以人为本”，也没有“以患者为中心”，没有基本的社会底线，没有自我羞耻心，所以导致了这样结果。下面的话可以总结概括。

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子曰：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格”

长春长生的企业文化“以人为本，科技创新”，是不是很滑稽，完全是口号。关于企业文化和企业理念，我们大多企业是领导人拍脑袋想出来的，根本没有经过员工的论证和讨论，更没有实践过程，完全是口号主义。企业文化是企业在长期经营过程中总结出的一种共同的价值取向、工作作风等意识形态，是被绝大多数员工认可并自觉执行的企业灵魂，形成后不易改变。企业文化包含三个方面的内容：使命、愿景和价值观。目前纵观中国国内药企，个人对于扬子江药业的企业文化是比较认可的。

下面重点解释一下“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格”。 孔子说：以政令来教导，以刑罚来管束，百姓会因求免于刑罚而服从，但不知羞耻；以德行来教化，以礼制来约束，百姓会知道羞耻并且可以走上正善之途。这就是中国儒家文化重要的“耻感文化”，也是目前东方文化的重要组成部分，在日本和韩国的社会地位更高一些。古代中国的“耻感文化”强调外在的约束力，主要表现为他人队主体行为的反应和评价。孟子所说的君子三大乐事，其中”仰不愧于天，俯不怍于地“，这是”耻感文化“的典型表现，天和地是虚幻的手法描述，真正使人感到羞愧和愧怍的是主题之外的他人对于自己行为的反应和评价。现代社会，随着经济和社会的不断发展，“耻感文化”在发生着潜移默化的变化，出现了很多社会乱象，网络的以名为利的丑恶现象比比皆是，大家以丑为美，以包容心让社会羞耻心正向发展。

疫苗事件的出现，所有的社会人都在谴责，这种谴责的结果真的能够避免下一次事件的发生吗？答案不得而知。为何会出现这样的答案，因为出现过很多次类似事件，都没有能够得到很好的解决。政府部门的监管力度不够，处罚力度不够，假酒、假奶粉、假药事件，给出了错误的引导，当事人案发虽然会被判刑处罚，但是这些事件背后的文化人做了很坏的“不再言耻”的示范作用，依然活跃在媒体和网络上，依然做很坏的示范作用。