GitHub“疯狂”求阿里内部开源这份10W字Java面试手册，竟遭拒绝

行业风向标，猎聘发布的数据报告显示：

1. 相比以往，2023年企业招聘两大变化体现在：对人才各方面能力要求更高、对人岗的匹配性要求更细。
2. 不同规模的企业用人各有侧重，大中型企业更注重人的全面能力，小型企业更在意人岗匹配的精细度。

行业风向标，猎聘发布的数据报告显示：

1. 对于新一年的就业形势，上述报告显示，84.48%的职场人对2023年的就业形势有信心，人群越年轻信心越足，90后中有信心的人最多，占到该群体的87.10%。
2. 职场人有信心的两大主要原因是“疫情管控放开，就业市场有望释放更多职位” ，“经济形势好转，就业大环境变好”，得票率均超70%。

由于篇幅有限，部分截图展示，需要完整资料的小伙伴点文末卡片！！！！

2023面试高分Java面试手册值得一学

此专题总共包含23个专题，Java基础题，java集合，异常&反射，lO&NIO，多线程，JVM，Linux，Mysql，Spring，Mybatis，Nginx，Redis，Dubbo，SpringBoot，Kafka，SpringCloud，最后是简历！

 

 基础篇：

JVM篇： 

 

 多线程&并发篇：

Spring篇： 

 

MyBatis篇： 

SpringBoot篇：

MySQL篇：

SpringCloud篇：

Dubbo篇： 

Nginx篇： 

MQ篇：

Linux篇： 

 Zookeeper篇：

Redis篇： 

分布式篇： 

网络篇： 

设计模式： 

maven篇： 

ElasticSearch篇： 

tomcat篇： 

 Git篇：

 软实力篇：

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