我们适合用什么样的能力应对银行的各岗位呢？

近几年随着银行的发展，各方面人才需求量较大，除了银行柜员岗，还有很多岗位可以选择。如信银行考试中心发布过的往期内容来看，小编做了一些整理，大家根据自身条件选择合适的岗位投递简历哦~

往年岗位其实我们可以将岗位大概分为五种岗位，分别是：银行柜员类、产品支持类、客户营销类、信息科技类、风险控制类。大家可以根据以下招聘岗位类别，先来了解你的岗位所要从事的工作内容。这五类岗位负责哪些业务范畴呢？

一、银行柜员岗一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

二、产品支持类分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

三、客户营销类客户经理在银行和客户之间起着沟通的桥梁作用，他主要负责挖掘公司和个人潜力客户、维系客户关系、推销各种金融产品和服务、满足顾客需要、打开市场分额等。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

四、信息科技类开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。

五、风险控制类监测风险指标，预防控制市场风险、信用风险以及操作风险，管控运行风险，落实全面风险管理要求。选择适合自己岗位的方法在此要使用一种超好用的方法，即SWOT分析法。

SWOT分析法的优势（S）和劣势（W）更多的是指内部因素，即与自己有关的因素，而机会（O）与威胁（T）更多的是指外部因素，例如，您的家人，学校等、周围朋友等。

1：优势定位每个人都有自己的优势，或是逻辑能力很强，或是口才很好善于沟通，或是专业知识扎实，一定要认清自己最大的优势在哪里。这样不仅有利于发现适合自己的工作，更有利于在面试中有超长发挥，如果在面试环节遇到让你谈谈个人优点、为什么认为自己适合这份工作这类题目的时候就可以信手拈来啦。

2：承认劣势绝不要感到不利羞于开口，事实上，承认你的缺点吧，为了使大家在找工作的时候，避免做自己不拿手的事情，以免浪费时间。认识到自身薄弱，才能在这一领域刻意提升自我、补齐短板。

3：把握机遇一方面，在求职前，我们需要评估想要从事的银行岗位是否有升迁或发展的机会；另一方面，了解自己亲戚朋友有没有在自己心仪的行业工作的，身边有没有一些各类职业的优秀人士，如果有，尽可能让他们多给你讲讲这个行业，以便做出正确的选择。

4：不惧威胁我们找工作时会碰到很多竞争者，正是知己知彼才能百战不殆，因此，在进行分析时，可着意研究竞争者给我们带来什么威胁。例如，如今硕士、留学生越来越多，本科学位也面临着威胁；该校既非985也非211，没有任何的优势。那在我们认清威胁的同时，也要想办法一一消除威胁。我们可以用丰富的实习经历、相关的技能证书、超强的综合能力去碾压对手。

好啦，关于银行岗位的分享就到这里，大家有任何疑问或分享欢迎大家关注如信银行考试中心，大家一起探讨！