超越现实困扰的智慧

——源自2017年与新入职员工的交流讲座

1.把挑战看作成长的机遇

过去三十多年，我们目睹了时代变迁，一些传统行业萎缩了，甚至消失了。一些新业务则伴随的新领域的发展而兴起。
企业面对新的业务机会，需要有人去开拓新的领域，幷使之专业化。
但很可惜，大多数人的本能反应是拒绝，不想再当一次初哥，害怕陷于未知的境地，害怕失败。
放眼社会，许多曾经的著名企业由于无法跟上行业市场变迁的步伐而陷入困境、被收购或倒闭。幷没有人能够保证我们所置身的企业未来不会成为其中一份子。
对企业而言，市场没有避风港。同样，对个人而言，职业生涯也没有避风港。
既然躲避与等待无法降低我们未来职业生涯的风险，为何不主动迎战，抓住机遇开拓新的发展空间，使自己在新领域率先专业化，成为新业务发展的参与者与引领者呢？

2.敢于舍弃才能进步

在不同的生命季节，个人职业生涯的优势专长往往并不一样。这在足球、篮球等体力竞技领域反映得尤为明显。
在工作中，随着你阅历、经验的积累，工作方法与思想方法的进步，一些新的能力要素正在你内心滋生、成长。如果你对此有清醒认识，你就能预见到，在未来的某个成长阶段，有必要主动舍弃自己以往的专长，为自己新的能力寻找发展空间，为自己的职业生涯争取新的体验。
但很多人并没有意识到，仍一直迷恋着原有的专长。某一天蓦然回首，才发现原有的专长已不再是专长，而自己又错过了职业生涯转型的最好机会。
有些思维方式的优点会伴随着你一生，成为你与众不同的能力。但有些技能型的专长则很可能是生命季节的产物；所以，贝利与马拉多纳也无法继续踢世界杯。
个人持续成长往往需要通过不断舍弃来实现的。建议你以发展的眼光看待自己的职业生涯，不要过于迷恋自己当下的技能型才华，通过不断发掘、培育自己职业生涯发展的新潜力，来保持自己对未来发展的选择能力。

3. 专注于当下能够做的事情

关注当下与未来是人类思维方式的优点之一。但如果我们纠结于今天无法破解的现实问题，困惑于未来无法控制的不确定性，就会迷失在职业生涯的丛林里。
建议你抛开那些你目前根本没有能力解决的问题，把精力集中在自己力所能及、并有助于改进自己职业生涯状况的具体事情上。
很可能，那些曾经困扰你的问题，就在你前行过程中不经意地化解了。对于今天而言，未来更多意味着一种努力的方向，以开放的态度让自己享受未来的可能性，比企图控制未来更有意义。
人生的困扰往往源于发展诉求与现状之间的冲突，所以，只要你有追求就必然要面对梦想与现实的鸿沟。但发展过程中遇到的问题，有相当一部分需要通过进一步发展来解决，这对国家与个人都一样。因此，制定可行的短期实施计划，对职业生涯的发展更有针对性与效率。

4.让自己沐浴在伟大思想的阳光里

有一天，我在书店里浏览，随手翻阅书籍，其中有本书里面写着这样一段话：“我在黑暗中探索，我对人类的爱和理解是微不足道的，但我希望，只要我生命还存在，我就能继续去爱，去理解。”这是英国历史学家汤恩比在他辞世前完成的最后一本书里的一段话。我深深地被著者的精神所感动，仅从这句话，我已感受到从一个高尚灵魂流露出来的热情。
很幸运，我在现实世界与书的世界里有过许多这样的奇遇，它们一直在激励着我，感染着我，让我能够昂然面对人生的种种困扰。
有位哲学家曾经说过，从人类社会发展的角度来看，那些纯属个人的价值观念必然有如过眼烟云，人不可能通过延长自己的生命来达到永恒，但人可以将个人的有限生命投入到伟大的人类社会共同进步事业中去，从而达到事业的不朽。
尽管我怀疑是否存在着不朽的人类共同事业，但我仍非常欣赏文字里所表达的大情怀。这样的情怀其实一直深埋在每个人内心深处，它让我们具有超越现实困扰的神奇力量。