做测试6年，靠业务熟悉吃老本，技术短板暴露，被无情辞退...

朋友跟我诉苦，最近他被公司无情辞退了。测试几年，月薪10k，如今已经30了，接下来不知道该怎么办，让我帮他想想办法...

几年下来，也算是公司的骨干成员，不说有功，但一定无过。公司业务发展很快，觉得这个工作也挺稳定的，最近公司来了一位新领导，又陆续入职几个新人，他的工作也有人分担了，很开心！公司原本没有自动化测试，新领导会自动化，所以提议公司引入自动化，提高效率。

自动化方案通过，这成了这段时间的重要任务，因为熟悉业务，他也被安排参与其中，但是对自动化一窍不通，工作中跟几个新人无法在一个频道上沟通。

为了能追上他们的脚步，去网上搜了不少资料，下班以后补自动化的技术欠缺，但是太难了，完全没有方向，还有代码要学习，进展很慢，坚持不了。

每天硬着头皮去上班，希望从自动化组退出来，还做功能测试，等着有机会把这个想法跟领导反馈一下，还没等到说，领导主动找他谈话，以绩效差，能力差为由要辞退他。特别委屈，给公司贡献这么久，自己也30多岁了，只会功能测试，出去找工作也不好找！

自动化测试是现在测试岗位的普遍要求，也是测试的核心竞争力。不会自动化测试，轻则薪水涨不上去，一直做点点点的工作；重则因为技术能力差，被优化，连面试的机会都没有。

“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，曾经一句让人会心一笑的调侃，而今变成了软件测试行业的真实写照。由于软件测试行业入门门槛低，薪资报酬高，不断有新鲜血液冲刷着软件测试行业的“前行者”们，给我们带来了非常大的压力。

那些入行几年，但是依然是功能测试的同学所面临的的压力可想而知。说到底，软件测试行业还是属于技术岗位。既然是技术岗位，那就要靠技术说话。不断掌握新的技能，提高软件测试“找bug”的能力也就变成了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。因此，现在大部分初级功能测试人员都在向自动化、性能、安全靠拢。

但是还是有不少的软件测试工程师站在“十字路口”迷茫、无助，找不到自己的方向。

一切的迷茫都是因为想得太多而做的太少！每位软件测试行业从业者都能意识到目前自己面临的窘境，但能及时作出改变，顺应时代变化的人还是太少。多数人明明“泰山崩于前而面色如土”却只能眼睁睁看着自己被行业淘汰吗？

为了快速的帮大家提升自己技术,分享一套2023年最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图，会很明确的告诉你该往哪里努力：

 

1、自动化测试必会Python编程技术

2、Web自动化测试技术内容

3、APP自动化测试技术内容

4、Postman测试工具专题

5、接口自动化测试技术内容

6、自动化测试框架搭建能力

7、持续集成

8、Jmeter 性能测试

9、APP性能测试

10、Fiddler 抓包工具的使用

11、TCP/IP协议

12、Linux 系统操作

13、MySQL 数据库

14、RobotFramework 自动化测试框架

15、跨平台的自动化测试框架Airtest

上面就是我整理出来的一份全栈测试工程师技术进阶路径图。完成这样一个技术栈的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的职业生涯就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

最后感谢每一个认真阅读我文章的人，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走：

 这些资料，对于【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你!有需要的小伙伴可以点击下方小卡片领取