关于为人处世的话题

      学习为人处世是一门大学问，我们老祖宗留下了关于为人处世方面卷帙浩繁的经典书籍，我也买了不少，但没有完整地读完一本。口头上和思想意愿上想认真学习为人处世的道理，行动上懒懒散散不去落实，颇有点叶公好龙的味道。回顾这半生，在为人处世这一门课程上自认为还没有毕业。导致这个事实原因有很多，包括长辈教得不多、主流教育影响、自身经历单一、思考问题简单以及为人处世方面的经典书籍读得少等等。在这些方面，有很多的短板需要补齐。

        今天遇到一件事，感触比较深。上午跟单位请假到我市某院校办事，我一个老乡在该院校毕业多年，但毕业证一直留在学校里没有拿，委托我替他去拿一下。院校处理此事的负责人大约三十岁出头，一副年轻有为的样子。听我说明来意，非常热情地跑前跑后替我忙碌起来。开始在本单位没有找到存底，又不顾大雨带着我到校档案馆查找原始凭证，期间还经历了很多烦琐的细节和流程，但该王姓负责人一直不急不烦、面带微笑，给人一种如沐春风的感觉。最后毕业证找到了，我对此深表感谢，并夸赞他为人处世让人感到很舒服。旁边的工作人员说了一句：“他是我们学校最年轻的中层处级干部。”

      开车回单位的路上，我很感慨：一个人活在世上，既要会做事，还要会做人，这两者都是素质能力的体现。做事看重人的业务素质，反映的是人的智商；做人看重人的沟通能力，反映的是人的情商。两者互为依存，缺一不可。现实生活中，很多智商高情商不高的人，看不起智商一般情商高的人，认为他们都是一些溜须拍马、阿谀奉承之辈，心里很是鄙夷不屑。我觉得这是错误的，情商也是一种学问，在大多数一般行政事务类组织体系内部，甚至是一门更重要的学问。尤其对一个单位的组织管理者来说更是如此！岂不听到有一句古话讲：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”智慧的先人已经概括得很到位了。

        要做好为人处世的学问，写好人生的这篇大文章，就我自身的经历来说，觉得并不是一件很容易的事。正如本文开头所说的，本人在这门课程上还不及格。近年尤其是今年以来，我也开始会带着深入观察思考的头脑和眼睛，打量着周边的人和事，看看能从中学到些什么？我看到了很多教科书一般为人处世的人物，他们走到哪里，都能和大多数人建立起友好甚至是亲密的关系，在融洽的关系中强化合作，推动单位工作或者个人事业发展。我也看到很多不层级的人在为人处世上的败笔。这些败笔包括不遵守约定俗成的规矩、喜欢咋乎不稳重、为人不真诚喜欢说谎和忽悠、过于精明悭吝斤斤计较、背后说三道四嘴巴多、事不关己高高挂起、推诿扯皮耍太极……简直不要太多！我们这里说的都是一般的普通人及其普通的败笔表现，如果是人品恶劣作恶多端，那就是违法犯罪要打击的对象了。

      为人处世再不容易学，也要好好认真去学，因为这是建立良好人际关系提升生活幸福指数的重要途径，也是人格灵魂完善成长的一部分。要保持生命的进化，就必须始终向好向善的方向努力。一方面向经典书籍学，另一方面吸取别人处世方面的经验教训向实践学。总之一句话：活到老学到老。