Solectron SuZhou 第一任Kent

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第一次知道Kent，因为美国一个烟草品牌。

一个英文名Kent Chen的老者是独一无二，苏州公司的第一任，开天辟地，从零开始；是我们所有BOSS 人永远记得的导师。

BOSS是Because of Solectron Suzhou 的缩写。 原先是离开公司的人建立了社交团体；后来公司被卖掉了以后Solectron名字不见了，原先公司里的同事陆陆续续加入了BOSS Club。不算操作工我们大概2000人左右……

说起Solectron 苏州,是个美国公司在中国第一个企业，苏州工业园区最早有影响的公司，我们还是有许多美好的回忆。 当初来公司的国家级领导人有李岚清，吴怡，吴邦国等；Solectron 大学是园区的西点军校。这些都与公司第一任总经理Kent Chen 眼光，智慧魄力有很大关系。 他来到苏州近60岁，带领团队从设计图纸到工厂开机，团队招聘，特别有10个研究生优秀生直接送到东南亚先进工厂培训近一年，为干部本地化开拓一个新途径…… 今天我们谈人才骨干的选，育，用，但25年前公司还没有开张就开始招募培养骨干那是一个创举。 在美国经济2000年大危机时候，他与亚洲总裁数次说服总部投资中国团队人才，选拔30个中高层管理者与美国著名商校举办EMBA 班。

  当初来苏州建厂初期的开拓者都是从美国选来的华人，继承国人勇敢勤劳节约的优良传统。不像今天许多公司老总有专车，Kent带领团队10多人坐着一辆依维柯小巴，穿过苏州古城，一周六天上班，他一直坚持全体Staff 的Monthly Employee Communication，让员工了解公司情况以及发展计划。他经常到产线，保持与员工沟通；“机器声响就是黄金万两”是一个他的经典。当初我们线长，技术员都是大学毕业。Solectron University 给每个员工提供了全面培训。03年有同行企业开工凭Solectron badge 可以免面试而且Salary increase 30% above 是当时一个传奇故事。

97年开工以后三年内客户非常少，四个BU 只有一个使用1条产线，有客户来厂参观说你们这个多空的地方，为啥造这么大厂房，他应答说对方一定是财务出身，他做的计划是为了未来发展。那个访问者确实是亚太地区财务首席官（当初来考察的未来客户）。Kent未雨绸缪，那个时候就为公司拿到了比第一期大4倍的一块土地。到2003年第一期和第二期全部产线布满，业务10倍以上增长。

我们Solectron university 出来的同事遍布全球，国企，民企以及国际知名企业都有我们Solectron 人，我们还是怀念那个关心帮助我们成长的公司。每隔几年有个大聚会，通过微信链BOSS家族建立沟通交流，有时寻求帮助……

会面时Kent分享了几个小故事，没有客户他跑遍苏州的港，台和其他外资企业。其中有Logitech ，一开始是冷板凳，等了六个小时后，他们采购老大走过，突然认出Kent是他在台湾Intel他部门的前任-那个人崇拜偶像，转机来了，罗技就成了公司第一个客户了。

  回忆起2000年初江主席计划来苏州我们公司列在参观名单中；大家已经准备了红地毯，可惜最后取消了。他给了一个背景故事：那时江是陪Cliton 一起来，据说美国元首出门超过2小时车程需要使用直升飞机；苏州没有机场，而使用美国直升飞机整个操作太复杂；故最终苏州访问计划取消了，他们去了贵州。

岁月流逝，那些给我们这批苏州第一批外企白领引路的师傅们早已回到美国，或者开始新旅程或者安享晚年……

Kent 曾计划2015年来苏州故地重游，可不幸心脏疾病让他六次大手术治疗，心愿至今没有实现。他急诊时候那家医院遇上美国好几个著名心脏专家学术讨论会，应证了吉人自有天助。他女儿把心脏复杂的图像提炼出主干线，把父亲每次手术治疗的点线用颜色标注出来，让医学专家惊喜不已，已经作为他们教学以及与病人交流的一个简约示意图。

人生遇到一个良师是我们的幸运。现在Kent还在康复中，希望其健康平安！

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