什么是安可职涯？
当我们去听演奏会的时候，所有曲目表上的表演都已经结束了，指挥大师放下手中的指挥棒转身进入舞台后，观众们往往意犹未尽，在台下激情吶喊着”安可！安可！”
这个时候，指挥重返舞台，带领乐手接二连三的开始演奏早已经准备好的、最拿手的安可曲目，由于演奏气氛轻松流畅，台上台下热情互动，往往让我们留下最深刻的印象。
安可职涯（Encore Career）是指职业生涯的最后阶段，不同于刚入社会忙于累积职场经验和技术能力的阶段，或已经成为资深专业者或部门主管者，仍在拚搏向上的高压阶段，安可职涯的工作者通常是已经累积了足够经验和智慧的熟龄族，在职场中，他们可以积极发挥传承下属的角色，人生历练也足以让他们转换成为教练的身分。
安可职涯不只是为了延迟退休时间表，满足个人在工作的成就感，而必须重新思考心态，认清职场的现实面，找到自己的热情优势，调整更有意义的职涯目标。
《安可职涯》这本书提到的，熟龄族如果仍要延续职场工作，最重要是能同时满足3P，包括Passion展现个人热情、Purpose找到符合社会公益，并且为了Paycheck维持生活所需的收入。毕竟因为医学进步，逐渐拉升我们这一代进入百岁人生的比例，加上学习方式多元，无论从事的是营利或非营利工作，职场生活带给人的价值不仅是一份收入，还是一种人际交往和取得丰富生活的方式，那么，安可职涯必须有不同其他阶段的规划方式，这个议题值得我们认真看待。
独一无二的丰盛人生
在VUCA的年代，人们已经难能期望以传统思维方式，安然度过「学习—工作—退休」的三段式人生，通常必须持续学习因应新的工作任务，维持工作和家庭生活的平衡，以及时而享乐时而工作，甚至斜杠式的顾及多项工作，为了能维持喜好和足够的收入，若不思如何持续更新认知模式、更新经验技术，很容易浪费了个人天赋而不自知，甚至让自己的职涯嘎然而止，无以为继。
虽然我抱持着终身学习的态度，积极寻求各项突破，持续扩大我的生活领域和朋友圈，内心仍十分忐忑不安，因为我意识到随着年龄增长，任何受雇于职场的工作，终将交棒给年轻人。而就马斯洛的需求理论看来，我达到了自我实现的目标后，其实我更重视是否能”超越自我”，影响他人，为他人创造幸福，为自己留下典范。
我的安可职涯
我是利用生命平衡轮做人生的盘点，找到了我内心十分重视、渴望获得，却长期忽略去经营的部分。所谓「觉察是智慧的开端」，为此，我暂缓未曾中断，忙碌的职场角色，进而大幅的转换生活的重心，重新规划人生的目标，和逐项落实每个目标的因应计划，终于能重新找到强大的内在力量，进入更丰盛的人生。
生命的休止符
这一段调整的时间，我经常跟朋友们形容是自己进入了人生的”休止符”，这是任何一首美妙的音乐旋律中不可或缺的重要留白，适当的”休止符”其实是为了酝酿着下一节美妙的乐章。
过去，朋友们认识的我，是某某知名公司的我，而这一段不属于任何公司的我，我的名字就代表个人品牌，我必须要有觉察的取舍，有意义的呈现真正的自我。
这段时间，我完成几项个人的目标，包括：
1. 和家人深度的沟通：我不再以忙碌，作为逃避沟通的方式，我渴望和住在同一个屋檐下，过去只是点头打招呼的他们有更深度对谈的时间，我想趁一切都来得及的时候，表达我对他们的爱和感谢。
2. 为母亲和婆婆写生命故事：我试着以第三者的身分探询和提问，从他们幼年的故事开始记录，我像对待小女孩一样的方式，让80多岁的他们感受被爱的喜悦，也为了她的子子孙孙多人，留下了更深一层认识家中长辈的机会。
我不想要再重复过去我对待已经离世的父亲和公公一样，只知道他们的片段人生，无视于他们从大陆跟着军队到台湾的生活，为何离乡背井？如何白手起家？以及如何面对人生的种种奋斗过程？我不想要再犯同样的错误，等我年纪渐长后，却已经来不及听到所爱的长辈的独特的人生故事。
3. 推动职场正念：希望将自己多年来，在不同职场丰富的沟通管理经验，提供给需要协助的人。无论是成功或失败经验，都是我收获到的历程，而透过公众演讲或定期文章发表，都可以利用输出倒逼着我输入，值得我的时间投入。
4. 创立「台湾EMBA交流协会」：因为我曾和各校EMBA朋友共聚一个学期的学习，我们都希望「曲终人未散」，因此共同发起这个非营利组织，也让各校毕业的EMBA校友有一个学习成长的交流平台，
5. 成立「册动读书会」：在参加过许多读书会之后，认知到读书阅人是我最喜爱的学习方式，尤其是引导读书会的过程更让我收获满满，因此，我发起了「册动读书会」，找到了志同道合的伙伴，一起共读世界人资和培训领域大师的重要著作。即便我到成都工作，这个组织跟着到此展开，且仍在台湾持续运行，影响更多的人。
生命平衡轮，我人生的北极星
2015年底的聚焦目标，让我的人生犹如有了北极星的指引，更容易走到正确的方位，接着每一年底’16-‘17-‘18，我的生命轮持续变化，从最初生命轮的几个目标分数非常不一致，且许多项目分数级低分，难以转动我的生命持续向前，到现在生命轮的分数渐渐的饱满起来，而且目标跟目标之间有了关联，也加速我生命轮向前转动的力量。
回想当时，让我达标最关键的两个重要因素，
第一，我主动找到了一位教练的协助
当时，我刚成立了”安可职涯”的脸书公众号，收录我发表的文章，我好奇的在网络上搜寻相关信息，找到了另一位成立”安可人生”的教练Vicky，两人会面后一拍即合，也促成了我们共同举办「女性内在领导力」的工作坊，几乎大半年的工作互动中，我们互相进行教练，促使我更认真对待自己的平衡轮目标。
第二，我持续自我教练每个目标的达成，以SMART的方式作检核，尤其是重要的目标都尽可能的量化，就像五维中九宫格工具的应用，我用尽各种资源，排除障碍，提高可行性，并且定期检核，直到完全达到预设的目标。
我记得有一句名言”当你真心渴望某样东西的时候，整个宇宙都会联合起来帮助你完成”，而我翻阅《NLP思维》书中也解释了这句话背后的理论，那就是” 从个人心理的角度来看，有一个明确的目标，将会促使我们的脑中网状激活系统专注于寻找和选择相关的信息，帮我们实现自己的目标。这也是为什么我在成都工作生活，每天总感受到”心想事成、贵人处处”的喜悦。
分享我在网络上搜到古典老师的生命之花的模板，可以提供套用，当练习一段时间之后，可以取舍掉其中几项，放入对自己人生更重要的模块。
实践生命轮的温馨提醒
1.人生不需要像是急行军一般行色匆匆，老是紧盯着自己的最终目标，只想尽快拿到结果，务必让自己懂得享受人生，为了达目标必然要经过学习和经验内化的过程，就像是旅途中的风景，往往比终点更重要。唯有我们具备”发现美的眼睛”才能体会和感知人生有多么丰盛。
2.清晰的人生意图(Purpose)能串联起各项目标，每个人的计划目标很多很零散，必须关注重要的几项，让自己集中有限的时间和精力去完成，甚至几个目标可以一起进行，例如我单独安排和家人去跑步、登山，以及国外自助旅游，既可以达到我半程马拉松的计划目标，也因为和家人在健身和旅游中，有更多相处的时间。另外，透过争取读书会的分享，深化我进行主题式的阅读，将一个议题反复研究透彻。
3.生命轮是非常主观的自我比较，当我们认真生活，长期关注自己的平衡轮，就会看到轮子的逐年变化。分数是自己给自己打的，只要给出同样的标准即可，随着对人生的渴望和自我的要求，自然会形成一套最佳机制，活出属于自己独特的精彩人生。