一个java项目组人员分配_论功行赏,能者多得-项目开发奖金分配制度

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1 制定目的

按照项目组所有成员的贡献度,为“项目阶段奖金”的合理分配提供依据。

2 奖金池金额及其运作方法

奖金总额按月度发放,月奖金总额为:;根据项目运作的进度及客户反馈进行评估,奖罚并施;细则如下。

2.1 个人奖金计算方法

研发部人员所得的奖金按其在项目中的贡献度予以兑现,具体计算办法为:

l 个人奖金=项目奖金×个人贡献度

l 个人贡献度=个人贡献分/项目组总分

l 个人贡献分=考核指标1*权重1+考核指标2*权重2+…+考核指标n*权重n

l 项目组总分=项目组所有成员“个人贡献分”之和

2.2 关于”个人贡献分”

3 奖金分配金额

3.1 基本奖金=奖金池金额*30%÷项目组成员人数

该部分奖金为项目组成员

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