新人培训工作有感

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今日VIP新人百日启动计划培训,线下10人,线上15人,同步培训,效率很高!

深刻的明白: 系统的核心是裂变的智慧,而裂变复制的核心在于落地培训,落地培训的核心在于大量的训练和持续的监督检查、层层检查!

做过了才明白,在这当中,安排培训讲课是不难的,难的是监督、检查、考核,还要不越层级、手不能伸得太长,否则所有伙伴都习惯依赖我们,而一己之力终归是小,团队做不大,并且伙伴还得不到成长,也没有成就感。这大概就是樊登老师讲过的: 对待下属,我们要放权和放手,只要确认他是有足够意愿度的,就好了。做事结果,每个人来做,都会有差异,不必拘泥。

而在这个执行过程中,为何监督检查难,却还要做,优衣库的创始人的“现场、现物、现实”的原则,很有感触!分享给创业经营者们!

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