所谓陪伴孩子，你真的做对了吗？

昨天我看了几集慢综艺，里面的嘉宾聊到因为自己工作的原因错过了孩子的成长，觉得特别遗憾。这个我想是很有话说的。

很多人觉得家长很难两全，每天下班了能陪孩子一会的已经是很了不起了，除非有一方是全职带娃，才算有时间陪伴孩子。其实不然，所谓的陪伴孩子并不是指狭义的在孩子身边陪着他们，而是广义的在各方面陪伴。

我举个例子来说，我之前教过一个男孩子，家里是做餐饮连锁的，很是有钱，但遇到了疫情，家里的餐饮遇到了不小的危机，所以父母都特别忙。但父母没有时间陪伴孩子，孩子却一点没受到影响，甚至更加懂事了一些。我问孩子后了解到，原来孩子的父母在刚开始遇到危机时，有很平等的告诉孩子，目前因为疫情家里的事业不太好，所以之后爸爸妈妈会有些忙。孩子很大度的就表示了理解，每天晚上还会用手机给父母发微信，了解下父母最近生意怎么样啦。父母在忙完这一天后，都会回复孩子，有时候说今天店里来了什么什么部门检查，好在通过了；今天还是没发开业，只能开始发展外卖渠道；今天又得给员工发工资，疫情期间大家都不容易，硬着头皮也得发……诸如此类的回复。孩子因为住宿要上交手机，一般不能及时看到消息，但第二天使用手机的期间总是可以看到父母的简单回复，有时候孩子会开个玩笑说相关部门的检查就像老师临时抽背一样，有时候会说我推荐我们班同学都点我们家外卖，有时候也会赞同父母不克扣员工工资的做法表扬父母一通。

你看，这就是真正的有效陪伴孩子，这种陪伴相比有些家长拿着手机坐在孩子旁边陪着写作业可要好多了。陪伴孩子长大，是要参与孩子的成长，而不是拉着孩子成长。所以陪伴孩子的心理基础就很重要，你是抱着什么样的态度在陪伴孩子呢？是相对高高在上，要求孩子完成什么做到什么。还是把孩子当做和自己一样的平等人，参与孩子的成长，也让孩子参与成年人的工作。

那对父母做的最高明的地方就是没有把孩子当成孩子

试问一下自己，你做父母时，会和孩子说自己工作上的种种困难和压力吗？你的孩子真的了解你的工作具体是做什么的吗？你在工作中有没有比较擅长的地方？为什么擅长？你有什么是自己不擅长的？为什么不擅长？你的领导是什么样的人？工作中有没有遇到好朋友？为什么愿意和他做好朋友？

同样的道理，你是否真的了解孩子的压力和困难来自哪里吗？你了解你的孩子擅长什么科目，为什么擅长？不擅长什么科目？为什么不擅长？孩子的老师教学风格怎么样？孩子和班级里同学相处的怎么样？好朋友是谁？为什么会和他成为好朋友？

那对父母和孩子就是这样彼此互相了解，他们只需要利用碎片化的时间，和孩子闲聊的时间，就真正的建立了彼此的信任。父母遇到问题时，愿意告诉孩子。同样的，当孩子遇到问题时，才能愿意寻求父母的帮助。

我之前说过，我对孩子有一招示弱大发，屡试不爽，究其原因也是因为我没有把学生只当成学生。同样的，对于父母来说，真正的陪伴孩子，就先不要只把孩子当成孩子！