你既然淡泊名利，为什么要眼红别人升职加薪？

初入职场，每个人都兴高采烈，对每一份工作都有十分的热情，都想在职场中找到自己的定位。

日子久了，有些人的热情消退了，每天周而复始的工作，把他们练就成了一台台机械化的机器。有些人看透了名利场上的尔虞我诈，一心只顾埋头做事。有些人向现实低头，决定融入其中，从此圆滑世故。

当然，各行各业还存在形形色色的工种。但是所有人都面临同样一个社会，谁都无法摆脱现实的束缚，真的去做自己。所以，不管你现在以怎样的身份生存，你都是这个社会的一分子，你都应该让别人知道，你是一个真实的存在。

人都是有虚荣心的，不管怎么抑制，都会产生主动或被动的比较。当你看到同期的职员升职加薪，你无法真正做到置身事外、淡泊名利。既然如此，何不进一步提升自己，实现自己的价值呢？

当初，你选择了这片领域作为自己未来的发展方向，同时，你向现在任职的公司提交了职位申请，公司通过层层筛选，雇佣你成为正式员工。这一系列的流程说明，第一，你确信自己有进入这个领域的能力和资格；第二，你选这家公司，因为你相信在这家公司可以实现自己的价值；第三，公司聘用你，表示你的履历符合公司要求，你可以让公司变更好。

在其位谋其政，初入公司的新人，包括应届毕业生，也包括有过工作经历的人。尤其是有过工作经历的人，不要总觉得自己对这方面很熟悉就想当然，很多问题就是因为对事情太熟悉，不遵循新环境的规则，全凭感觉操作才出现的。

所以，不管你是优秀的毕业生，还是职场老手。只要从事新工作，都应该按照公司规定先把自己的本职工作做好，再去想其他的升职空间。

当你看到同期入职的员工升职加薪，一定会有些许的不平衡。那你就要认真分析别人是怎么努力的，而不是一句我不在乎名利，就把自己的努力全盘否定。

你不是不在乎，相反，你非常在乎，你甚至在深夜里痛哭流涕，抱怨自己为什么如此辛苦，却离成功遥遥无期。

你要知道很多东西都需要时间的沉淀，尤其是个人能力。你去追一样东西的时候，它不会理你，当你去做了，并把它做好了，这些东西自然就会来到你身边。

这时，你再看看那些升职加薪的人，是不是觉得这些奖励是他们应得的。付出总会有回报，岁月是不会亏待热爱生活的人。

那就看你是短期投资，还是长期投资。短期投资，有短期的效果，但是这份价值可能不会贯穿你整个人生。长期投资，最好是选择自己喜欢的事情，这样产生的价值将会让你的整个人生都闪闪发光。

在这个社会漩涡里，你逃无可逃，那就直面生活，不用眼红别人的升职加薪，因为你也可以做到。