加速科技深度参与《集成电路产业人才岗位能力要求》标准编制

8月11-12日，以“越人才 越发展”为主题的2022年绍兴越城滨海人才主题周活动在绍兴举行。作为本次人才主题周活动新增设的重要会议，《集成电路产业人才岗位能力要求》标准编制研讨会在12日上午完美收官，加速科技作为企业代表，受邀出席此次研讨会。

 集成电路产业作为现代信息产业的核心，而人才是集成电路产业发展的第一资源。近年来，在产业良性发展的大背景下，我国集成电路人才培养工作持续优化，集成电路科学与工程升级为一级学科、集成电路人才培养规模逐步扩大，在重视人才“量”的积累的同时，也不可忽视人才“质”的变化。建立科学的人才岗位需求标准，能够有效帮助缓解产业高质量复合型人才不足、经验型人才短缺等各类难题，有利于精细化打造产业人才队伍，满足我国集成电路产业发展对人才“质与量”的迫切需求。

本次人才岗位要求标准编制研讨会，由工业和信息化部人才交流中心产才融合专项工作副秘书长张镇东主持。工业和信息化部人才交流中心人才发展处处长程宇致欢迎词，并向参会嘉宾介绍《集成电路产业人才岗位能力要求》标准编制是为进一步支持集成电路产业高质量发展，加快集成电路产业人才队伍建设推出的重要举措，该人才标准是面向集成电路产业的人才培养、评价与使用的重要规范，通过对集成电路产业人才能力要素、能力要求、能力提升、能力评价的标准化规定，促进集成电路产业人才质量提升。希望与会嘉宾展开头脑风暴，就《集成电路产业人才岗位能力要求》标准编制积极建言献策。

会议邀请中国半导体行业协会副秘书长刘源超；中国半导体行业协会封测分会秘书长徐冬梅；长电集成电路（绍兴）有限公司人事行政副总经理陆波；沐曦集成电路（上海）有限公司人力资源总监王云；杭州加速科技有限公司董事长邬刚；西安交通大学微电子学院院长耿莉；工业和信息化部人才交流中心李利利超七位嘉宾分别进行主题演讲。专家们系统阐述了集成电路产业现状及发展趋势，就集成电路行业岗位人才需求现状展开交流，围绕如何构建集成电路人才岗位需求标准进行深度对话。

研讨会上，杭州加速科技有限公司创始人兼董事长邬刚以“集成电路行业人才培养现状”为主题进行分享。邬刚表示，集成电路科学是一门实践性非常强的科学，相应地，集成电路人才的培养需要及时贴近产业前沿技术发展，根据产业的需求进行实践性的训练。同时，集成电路产业核心技术的发展日新月异，而我国集成电路人才传统培养模式相对封闭且滞后于产业界科技更替。产业界的信息反馈很难融入人才培养的核心环节，对提升学生的工程实践能力效果甚微。受条件限制，多数高校不具备培养高水平、工程应用型集成电路人才的工程实践条件。针对这一现状，邬刚对《集成电路产业人才岗位能力要求》标准编制给出了自己的想法和建议。

研讨会结束后，进行了《集成电路产业人才岗位能力要求》标准研制闭门会，会议指出，《集成电路产业人才岗位能力要求》标准的制定和落地绝非一蹴而就，需要相关领域的领导和专家们群策群力。加速科技很高兴能与社会各界同仁一同参与到这一极具里程碑意义的事情中来。加速科技持续深耕集成电路测试领域，在半导体人才培养领域更是积累了丰富的实践经验，将凭借深厚的产业与人才培养资源助力《集成电路产业人才岗位能力要求》编制工作。

集成电路的人才培养离不开政产教研多方的通力协作，人才培养模式需要不断创新和探索。本次会议，各方专家学者深度聚焦产集成电路人才培养问题，畅谈人才岗位标准制定新思路，将会助推《集成电路产业人才岗位能力要求》标准快速落地编成，打造集成电路产业高质量人才队伍。

加速科技作为半导体测试领域领军企业，在精研半导体测试技术的同时，一直致力于集成电路产业人才培养，此次，希望通过深度参与《集成电路产业人才岗位能力要求》标准编制，助力构建工程性技能人才培养生态，持续为集成电路产业发展赋能！