工作，平台很重要；提升，跟对领导很重要！

我是@柠檬可乐要加冰呀，今天我想说......

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回顾自己毕业以来的工作经历，越来越觉得，工作，平台很重要；提升，跟对领导很重要！

第一份工作，在某集团下面项目做策划，那个时候觉得自己好厉害，写的文案，做的活动基本一次性受到领导认可，不会有太大改动。

第二份工作，在事业单位工作，工作清闲，进步虽慢，也是有所成长，但不明显。

第三份工作，在某集团总部工作，也就是我现在的工作，真正意义上给我带来转折。身边的同事都很厉害，各有所长，一致的是，都很细心。细节控，越是高层领导越是细节控。同事的年龄30-60岁，年纪偏大，二十几岁的很少。快50岁的同事，还在每天坚持学英语、学习、运动，有自己的兴趣爱好，这些反而是我在同龄人那里无法感受到的氛围。他们可以为了一项工作翻看几本书，不断地更新自己，不停的充电。

40多岁的领导，我女神，保养好，自律；气质好，漂亮；有学识，气场强大；综合能力强，能说、能干、能写样样都行，工作上一把手，生活上家庭温馨和睦，是我向往的模样，真的膜拜，很是佩服集团这几位高层女领导，女总裁，真的是偶像。气质、谈吐、思维真的非常人所能及。还有几个同事，真的是每天坚持学习英语，从我入职到今天从不间断，我真的佩服！

和这么多优秀的同事在一起工作，我的压力自然是很大的，因为和她们比我就是没脑子哈哈。还有我的部门领导，我都觉得我领导是被我折磨，因为做的不够好，小错不断，让他操心，我内心很感激的，因为我领导真的很好，也包容我，我希望自己快点成长，能为他多分担一些，最起码先不要他操心了。工作中我时常会间歇式的陷入自我否定和自我怀疑中，不停的调整自己的心态，告诉自己不能急，一步一步来，稳步成长，保持学习。要稳住，好好珍惜受虐的每一天哈哈，都使我进步成长，现在自己明显感觉到，自己已经变得很挑剔，高要求，虽然和领导们比起来还是相差甚远，相对自己而言，很清楚知道自己进步了哪里，哪里需要继续系统学习。

来到这里虽然自己很菜，经常被领导批评，但是真的可以学到很多东西，自己一直在成长，一直在进步，就值得一直留下来!

向身边的同事前辈学习，多看书，学英语，最重要的事要坚持不断，否则，谈不上什么自律，也很难在工作上有什么成就！

好好生活，热爱生活，坚持锻炼，不断学习，不断闭环考核自己，一天又一天，慢慢成为自己期待的模样！

其实，青春从未辜负我们，是我们辜负了青春。

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