推荐顾问考核中：导师给的建议价值胜过考试结果。

你看我的考场桃花岛场，让人感觉不错，很期待。

考试前美惠老师说这次的考核老师很重磅，我一听有点压力，其实我是偷偷的兴奋，不管过与不过能得到老师们点评相信能让我收获满满。

开始的环节回顾自己的学习B班和BP5的收获，在学习B班之前对于报告并没有研究太多，关注的只是自己的报告。通过学习B班线下课，让自己对于报告有了清晰的认识：

1、B09学习后对DISC有一定了解，从知识沟通到报告的理解，比如三表如何看，高低位因素的含义，现场的模拟训练都更加深入。课后复习NB0的录音和训练。、

2、BP5实战后更加理解工作和实践，不知道盲评如何写，忐忑到练习后，有很大的收获，敢于去做。更加自信，自信提高很多。案主好评很多。

3、我们在做咨询的时候要重点练习整个流程，一个优势的咨询师流程很重要，比如开场的自我介绍，中间的问题提问，倾听，结尾的再次约时间，要记住咨询师按照时间收费，时间快到了要提醒案主，我们约下次时间，这个动作必须要有。

比如我考核的时候又忽略流程了，很多时候每个人都会紧张，我紧张的时候通过听我说话很难察觉，但是我会因为紧张忽略流程，当然也是平时自己在咨询时候自我介绍不够，都是和认识的咨询 容易忽略这个了。

咨询师要展现专业给案主，让案主知道选择是正确的，有时间流程、调理性就可以体现你的专业，尤其是和C特质的案主交流。

在交流中两点很重要：

1.倾听

倾听＞提问＞陈述

在听得时候要听出来案主真实的问题，有时候容易被案主说的话引导了，其实他说的并不一定是真实的问题，我们要会听事实，听共识，听情感，听意图。要了解到背后的意图。

2.提问

通过问题我们可以知道客户真正的优势，有时候很多都是因为不够自信而影响的。挖掘客户优势让他找到自信心。提问可以围绕这四个：

1.问事实

2.问感受

3.问分析

4.问行动

在接下来的要按照几位考官给的建议来学习，把基础知识提高一下，这次要不远万里去广州复训，认真听课，参与互动。要把在BP5的小讲认真的听过一次，如果每次咨询深度不够就算咨询100份自己也是没有成长，任博老师这句话说的特别对。

对于自己每次咨询完立即复盘，一边咨询自己要有记录，比如说自己问的问题，听到的问题，这样自己在复盘的时候会有记忆，光靠脑子记不够的。

如果你还在犹豫考不考推荐顾问，我可以告诉你只是导师给你的点评就是价值千金了。

所以不要犹豫赶紧去报名考推荐顾问了。