毕业前:“打死我不考公”;毕业后“公务员是唯一的出路”的巨大反差究竟缘何?

大学毕业前,你的父母是否常常跟你说一句话:“xxx,去考个公务员吧!”仿佛考上了公务员,你的人生就开始从此自带光环,开启开挂模式。

而年轻气盛的你是否常常幻想着找一份专业对口的工作,找一家世界五百强企业,进去干一番事业,学一身本领,三年年薪百万,十年功成身退,自己创业当老板,四十岁身家上亿,五十岁名列中国富豪榜!于是你常说:“打死我也不会考公的!”

而现实是?

你一头扎进招聘会,人头攒动,随便看看谁的简历,都是NB得不得了的。好不容易遇到伯乐,伯乐说,年轻人,我看你很不错,来我们公司吧。你战战兢兢问,一个月给多少钱?伯乐一脸不高兴,说,年轻人刚毕业主要是锻炼,待遇是其次的,不过看你很不错,我们公司将特殊对待,给予你月薪高达三千元人民币!

于是!在企业摸爬滚打几年之后,你认清现实,将考上公务员作为你摆脱996甚至007工作模式的救命稻草,你开始重新看待考公务员这回事儿,仿佛考上公务员成了你的唯一出路。

其实公务员只是一个职业选择,相比于多数企业工作而言他有稳定、社会地位高等众多优点,而众多毕业生在毕业前和毕业后的巨大反差,其根源在于没有正确了解公务员职业和其他工作相比究竟优在何处,他们带着自己主观的错误认知,导致最终做了错误选择。那么毕业前:“打死我不考公”;毕业后“公务员是唯一的出路”的巨大反差究竟缘何?

(一)对公务员工作的刻板认知导致不敢选择

刻板认知一:公务员依赖关系网打点,考上也没用

基于中国人情社会的背景,公务员让人望而却步的一大重要理由是,有大量的应届毕业生认为要考上公务员必须得依靠家里强大的关系背景。要在公务员体系得到良好的发展也必须依赖关系网的打点,而自己缺乏关系网,哪怕考上公务员也难以谋求良好的发展,以上原因,让众多毕业生对于考公务员望而却步。

而现实是,当前的公务员选拔和晋升体系是绝对公平的考试体系,在备考过程中,没有任何关系的漏洞可循,而比拼的考生的思维能力和综合素养。而真正进入公务员体系,更是一个能力说话的时代,决定你仕途的是你的工作能力,处事情商而非所谓的关系网!

刻板认知二:公务员工作天天重复枯燥乏味,简直浪费人生

“一杯茶,一根烟,一张报纸看半天”这是很多人对于公务员工作的刻板认知和描述。其本意体现是知识公务员工作的稳定性,却把公务员工作刻画成了荒度人生毫无作为的模样。

在当前这个互联网时代,公务员同样需要高频学习与时代接轨,带货直播、培训深造、技能学习、脱产培训、复杂的群众关系。所有的工作实战场景和培训机会都是你学习的大好时机,那么又何谈浪费人生?

刻板认知三:基层公务员要下乡镇,从此远离城市繁华

很多毕业生常常将公务员讲选调生和基层乡镇和艰苦生活画上等号,幻想着一旦考上公务员自己将仿佛井底之蛙会被从此再无出头之日,过着郁郁不得志的生活。这样的错误认知,让很多人对公务员望而却步。而现实是,基层锻炼是公务员提拔和学习的必要环节,是了解基层工作提升工作能力的重要一环而并非永久之计,更何况当前的经济发展状态下,中国的农村发展蓬勃向上,其经济发展水平早已不可同日而语。倘若你是选调生,短暂的基层锻炼经历,更有可能为你的职业生涯奠定坚实的基础。

刻板认知四:公务员等于官场勾心斗角,我不适合

勾心斗角,尔虞我诈的官场斗争是众多同学对公务员之路望而却步的重要原因之一。而现实是,这纯粹是多虑的想法。公务员是为人民服务的主体,对于普通公务员而言,更多的应该是坚守本职,是稳定的工作。至于勾心斗角,可能你根本没有这样的机会。

(二)对于非公务员工作的过渡憧憬导致错误选择

过渡憧憬一:企业工作能够充分发挥你的专业优势不枯燥!

毕业之初,大量同学常常幻想着进入企业提升自己的专业技能,充分发挥自己的专业所长,让自己在工作领域发光发热。而毕业之后却发现,其实走上工作岗位,你从事的多数工作和你的专业关联度并不高,更多时候,你可能只是某个生产环节的一颗螺丝钉,朝九晚五日复一日。毕业后你发现企业工作并非你憧憬的那般多姿多彩,于是你开始重新准备考公务员。

过渡憧憬二:热爱学生喜爱教学认为教师工作才是你的不二选择!

大量师范专业的同学,在面临毕业选择的时候,常常会用自己为人师者的美好憧憬和对于教师职业的光荣使命感去对抗公务员的职业优势。而毕业后,尤其是从事教师岗位3-5年后,大量学生发现,其实教师的职业新鲜感更多的停留在工作的前2年,此后便同样陷入日常工作的日复一日,机械循环。这也是为何大量教师在工作3-5年之后依然选择重新考公务员。

过渡憧憬三:企业等于高薪,从此你就可以开启人生弯道超车模式!毕业之初,在求职市场上,大量应届上在求职市场上看中的更多的是企业的薪资上涨空间,幻想着学一身本领,三年年薪百万,十年功成身退,自己创业当老板,四十岁身家上亿,五十岁名列中国富豪榜!同时认为,公务员的薪资瓶颈明显缺乏上升空间。但是他们看到,企业高薪的背后是巨大的kpi业务指标、是巨大的职业竞争压力。而公务员高水平的工资稳定代表的一份难以取代的安全感。于是受不良巨大的业务指标,越来越多的人毕业后开始选择考公务员。

对于大学毕业生而言,与其面对毕业后的巨心理反差,不如在毕业之际摆正心态、科学认知、深入了解公务员这份职业,抓住应届毕业生的绝好时机高效备考,在毕业关口选择最对的人生之路。

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