跟古人学习团队管理

    曰：“为命，裨谌草创之，世叔讨论之，行人子羽修饰之，东里子产润色之。”

    这句话是说郑国起草一个公文需要经过几个人共同的去整改修饰。并不是一言堂，也不是哪一个人说了算。

    每个人都有自己的思维的盲区，每个人都有自己思维的惰性。对于一件事情的决定，可以通过大家来共同讨论得出最好的解决方式。

    孔子有一句话叫：子绝四：勿议勿必勿固勿我。固就是不要固执。如果一个人固执听不进他人的劝告，就很容易走向企图。只有将一个人的思想成为一个开放的思想，能够听取他人的意见。找出最合理的方式，方能够解决问题。

    有一个心理学的词汇叫达克效应，达克效应是指一个人对某方面的无知，他根本不知道自己是无知的。听起来就冒了一身冷汗，假如说你对某一件事情是不知道的，那么你根本自己不知道，你被蒙蔽了。解决的方式只有跟大家一起讨论交流，才能够意识到自己某方面的盲点。