2022年4月检视——异军突起

进入4月，深圳进入了平稳期，但是全国各地却此起彼伏起来。上海异军突起，成为新一轮的核心。与此同时，小四月里也有一些新的“异军突起”，让自己意外惊喜不断。

工作方面：因为YQ的关系，EV的业务停滞，胖子那边好在还有其它业务继续，居然出现了人手不够，新同事Jerry加入共扬长帆。手上的两个业务暂停，但是时不时问候一下，联络一下，以免丢失。

效能方面：【教练】4月三部建设有两个成就：电影《闯关》开启闯关。时间牌玩出新高度。目前因为YQ国内都没有开班，老班也陆续毕业，我们一心一意在抓紧团队建设，3月开始的新会议制度正在稳步进行中，目前反馈不错，每一任会议经理都积极在招募自己的搭档，大家在新的合作中互相学习和进步，团队蒸蒸日上。金玉梳理出教练新玩法，用闯关来逐步淘汰和筛选新教练，面临重重阻力，我想我能做些什么呢？如何让这件事变得更有意思？于是制作了一部小电影《闯关》，没想到在制作的过程中，不仅学会了制作小视频，而且治愈了自己复杂的情绪，在开启闯关1个月后，我也顺利完成了闯关。在微创新方面，我把头马的时间牌用在三部教练团会议上，并做了一些微改革，时间牌上写明了还剩多少时间，在例会结束后，给出详细的时间官报告，震惊全场。金玉总结说，一件小事做到极致的背后就是效能。这种时间提醒的方式得到大家的好评，我也非常高兴。让大家看到自己平时做的一件小事可以不断去创新和突破，这就是我的目的所在。

4月三部的两个重点项目：闯关和2分钟自我介绍，目前已完成2分钟自我介绍的文字和海报收集，演讲也将在5月上旬结束。闯关目前有三位教练完成闯关，期待其余小伙伴加油。【7.0践行】7.0开启了七周，原先有些担心的“严厉制度”之下，会不会有人放弃。时间过半，也再一次证明大家的承受能力没有想像中那么差，反而育绒、惠雯、嫦嫦都跟随得非常好，节奏也不错，和自己的内耗也越来越少，遇到困难及时寻求帮助。4月底原定的“东莞巡演”因为我报了训练营，繁重的学习和工作任务导致未能成行，我们相约5月底。4月还有一个重大的好消息就是：有仙气的易二代终于出生啦。小熊辛苦九月终于卸下包袱，如愿得到小王子，心想事成。也祝愿小王子和妈妈健康快乐！

学习方面：4月的学习主要是两方面，一是阅读，4月完成了两本书的阅读，分别是《高绩效教练》和《拆卸思维里的墙》。《教练》这本书中有更多的方法可以实操，《拆墙》是古典的第一本书，更倾向于鸡汤。

《教练》这本书我想获得什么？

1.如何有效提问？模型？

2.教练如何给企业组织带来增长？

这两个问题可以倒过来回答。高绩效教练如何给企业组织带来增长？包括两个方面：

一是建立评估方式。设立目标，持续行动和记录发生。

二是利用高绩效教练的指导原则对生命系统进行改革。包括流程、系统和架构等硬件的技术要素和人员、社交、行为等软件的要素，而领导力是系统的核心部分。领导者和高管要以身作则，真实有效地塑造员工们所期望见到的态度和行为。更重要的是多必须帮助员工发展、让更多的员工共同参与创建集体愿景等。

为了可以让领导层更清楚自己希望达成目标的核心要素，教练可以鼓励领导层用黄金思维圈“why、what、how”的模式问自己3个问题，分别是：

1. 为什么要做这个变革，内部驱动和外部驱动的因素各是什么？

2.需要改变什么，保留什么？

3. 如何设计和实行变革，谁负责？

一旦员工理解并接受现在所处的状态，领导就可以与他们共同设计方法来解决他们组织里的整个生命系统中的相关变化。

《拆墙》我想获得什么？

1.思维里的墙是什么？

2.它阻碍了什么？

3.如何拆掉？

4.古典第一本书的架构

回顾最初自己看这本书的目的，今天来做一个总结。其实这本书的架构比较简单，从“墙是什么？”开始，然后给出了一些拆解方法。作者一共列举了五种墙，分别是“安全感（自我设限）、不感兴趣（不敢感兴趣）、狭隘（心智模型固化）、虚幻信念（相信成功学）、受害者模式（都是别人的错）”，针对每一种墙，作者都给出相应的办法。比如

安全感：写下恐惧保险箱，成功日记。

不感兴趣：多点尝试，不在乎结果

狭隘：终身学习

虚幻信念：亲身体验，长期模糊目标，短期清晰规划（近细远粗）

受害者：后知后觉、当知当觉、先知先觉、不知不觉

总体验证了自己的价值观和方向是正确的，某些墙仍然有，可以稍作调整。

【头马】4月只完成了一场演讲，还是对L1的补充演讲，因为3月底那场《速度与真情》不能算是L1-3研究与展示，于是我在4月又重新讲了一场《我为什么在凌晨4点早起》，算是对L1-3的补充。所以L2层级将在5月份开启，而且我答应了佳佳，6月要完成L2层级，也就是要完成3场演讲。另外，4月还意外参加了D2小区的演讲比赛，受邀主持了D中区的英文演讲比赛。云横打趣我，“职行力终于走到中区了。”志向小区长希望我能参加下届职行力主席的竞选，把职行力的局面打开，我还在犹豫中。

家庭方面：4月家庭日活动没有外出活动，陪妈咪外出散步的次数也不多，在头马的比赛结束后，放松了一周，安排时间陪伴妈咪逛街购物，看电视聊天。但是转眼又开始了训练营的学习，又开始投入紧张地学习中。上半年的旅行计划也泡汤，下一次出行预计要到7月。因为Veta即将在龙岗上学，四喜丸子提议要不搬到龙岗去，房租、性价比都更高。我和妈咪住哪里倒是无所谓，只要环境好，但是Veta提出强烈地反对，主要是他的小伙伴都在福田，他往返的成本太高，即便是将来在龙岗上学，他也不愿意。搬家的计划暂时搁置。

健康方面：4月正常跑步恢复，4月中下旬就完成了百公里。因为晨会的次数又增加，对跑步有所影响，原本想在4月完成的半马也没有完成。上半年的跑步非常划水，6分20秒只跑过一次。不着急，慢慢调整恢复。

社交链接：4月恢复社交后，最迫不及待地见了好几拨朋友：有仙气、头马和易效能，一共五场聚会，原本安排了七场，因为训练营取消了最后两场。和宝英他们画PUMP是最有意思的户外，加上如涓家的小朋友，一共7人，走了6小时。最开心的是解决了婧茹的卡点。菁常荣亦的聚会虽然只是吃了一顿饭，但是给嫦嫦解决了她的卡点，帮助她梳理了工作流程。还有和一梅的链接，让我见到一梅脆弱的一面，很感谢一梅的坦诚，我们在交流的过程中，几乎毫无保留，佩服一梅的开诚布公。我在想如果是我，未必能有这样坦白。最后还和I组四美一起吃了一顿美美的晚饭，没想到湖南妹子朱凤大大咧咧，可爱极了，吴绮居然是独生女，温婉美丽的乐莉和严谨的珊珊都独具特色。最后在蕊蕊的强烈要求下，我召集278和298的小伙伴一起小聚了一下，邀请楚瑞带我们玩了时间流，也打开了蕊蕊当教练的心门。每一场链接都有收获。

财富方面：4月底有人问我学了这么久的时间管理想不想变现？我太想了呀。于是一聊，让我产生了新的想法和思路。当然现在我的思路还没有完全打通，我想也没有关系，我还在学习中，未来还可能会有更多的结合和拓展，这是多有意思的一个探索。离财富自由又更进了一步。

4月的关键词异军突起。真正的突起其实来源于这两年来的积累。没有任何一个机会是平白无顾，它的背后蕴藏着我们平时看不见的付出和汗水。感恩自己的努力，感恩给予我机会的人，感恩正在发生的一切。