所谓职场PUA，你有经历过吗？

终究逃不过真香定律，我还是去找工作了，本以为武汉因为疫情过后，人与人之间会更有人情味，终究是我错付了对这座城市的期望。

我五月份来的，入职一家所谓上市公司做课程顾问，具体名字就不说了，每天上班虽然比较晚，但是下班是真的晚，开会永远不在上班时间开，非得整到下班时间开，每次会议都是重复的那些话，真觉得这个会议没啥意义，我们几个刚入职的，没什么客户积累，所以业绩不理想，常常是主管的眼中钉、肉中刺，选择一家公司，理由很简单，就是想赚钱，上级不断的给你洗脑。

咱们是上市公司，咱们品牌有保障，咱们……除了这些说辞以外，还要我们非常信任咱们公司，甚至交给你无法完成的工作任务，完不成就会日常讽刺，贬低你的人格和伤害你的自尊心，告诉你外面的世界更难过，仿佛离开了这里，没有别的公司会要你的这种观念，说实话这种每天的打鸡血和洗脑在你们看来很常见。

殊不知这就是典型的职场——PUA。

一开始真的以为自己能力不行，想着既来之则安之，咬咬牙坚持下去就好了，每天都是这种上班吃饭睡觉的三点一线的状态，可能会有人说这不是挺充实的吗？确实这种充实每天都是一种消耗，工作的不愉快很容易带到客户交流中去，这样只会适得其反，让工作更难做，也有人说还是太年轻了，没有经历过社会的毒打。

说实话，我所想象的跟这个不太一样，我认为的工作状态起码是和谐美好的且正常竞争的状态，我们的上级主管管理模式很奇怪，我也不是要否定她的意思，或许不是每个人都能接受的状态，当然也需要我们自己去适应，当然我受不了我的这种工作状态，后来我辞职了，我的小伙伴们也相继辞职，我们的上级主管被劝退了，对，你没看错，她因为工作不合格，甚至擅自做主为员工越级提了离职，这样的人能为公司创下良好的效益？

离职后的我又去考驾照了，现在又入职了一家公司，虽然跟之前的工作性质很像，但是经历过之前的那些事，我想我会更加勇敢的去面对遇到工作中的一些问题。

尽管我与自己的专业不匹配，说实话还是挺想做回本专业，由于一开始没有清晰的职业规划，走了很多弯路，未来的方向还是应该明确，毕竟大学学了那么久，而自己未来的工作却用不上，难免觉得可惜。

其实也挺后悔大学那个时候没有时间观念，认为社会很美好，我们都能如愿找到适合自己且满意的工作，殊不知进入了社会，工作这个事却成了大多数人的世纪难题。

现在找个工作还要被人质问，你毕业多久了啊！你的优势在哪儿啊！为什么选择我们公司？你对自己的职业规划是怎样的，我相信毕业三年以内的小伙伴对自己的未来职业规划还不是很明确，但是在选择一份自己喜欢工作的同时，也得有生存下去的能力，我们不再是像个孩子一样向父母伸手了。

如果父母依旧辛苦，那么我们长大的意义在哪里？相信这句话都有自己的理解。

总而言之，我们得靠自己拼搏的双手去获得自己想要的东西，天下没有白给的午餐，只有我们自己有了奋斗的方向，我们的生活才有意义。做人做事都要能屈能伸，年轻人，不能好高骛远。