程序员的职业危机是什么？一个12年互联网人的4点思考

上周表弟打电话给我，他说对自己的职业发展感到很困惑，想让我开导一下，表弟是91年的，2014年二本毕业后，在一年制造业公司做工程质量相关工作，他说自己做得很不舒服，感觉工作量大且工资也低，自己也越来越迷茫，想进互联网行业当个程序员，但又考虑到自己

28了，学多久能转行不好说，也不知道互联网行业、程序员职业会不会过几年就凉下来了，到时候遇到中年危机怎么办呢，他感觉到不知所措。

我给他说：“自改革开放以来，从未有任何一个职业像程序员这么引人注目的，因为这个职业的回报率（工资）远远超过其他职业。同样是工程师，一位机械工程师，和一位软件工程师，在同样的劳动强度下，收入的差距会非常大，甚至会出现几倍以上的差距。其他行业之间也有差距，但并不离谱，唯有软件行专业遥遥领先，远远把其他专业甩在身后。”

其实不管已经正在从事软件专业的，或是正准备转行的人，很多人都有我表弟这样的疑问，那么，软件专业凭什么那么吃香？程序员凭什么那么高收入？他们是不是真的有中年危机？这个职业会不会过几年就凉下来？程序员年龄增大后的职业出路是什么？

01 什么原因让很多人都想当程序员？

现在无论是在大公司还是小公司，无论是传统行业还是新兴行业，都可以看到有大批的程序员存在，而且很多的文科生也在不断的往程序员的方向在发展，这点从学校和市场上的培训机构中就能看得出来，每年程序员的输出是所有培训专业中最多最集中的，为什么很多人挤破头也想做这个职业呢？我总结以下两大原因：

第一，程序员的工资远高于其它行业

最近20年，世界上最大的赚钱风口是什么？

是互联网！互联网的普及堪称一次工业革命，改变了世界，也带来了满地黄金。全世界范围内，新崛起的万亿级巨头公司，几乎全是互联网相关。

1999年，马云成立了阿里巴巴公司，资金仅50万，很多钱还是从18罗汉那里募集的。20年后，阿里巴巴市值3万亿人民币。

巨大的赚钱效应，促使资本疯狂的向这个行业涌入，几个程序员带个PPT就能融资千万的案例比比皆是。像互联网这种改变世界级别的科技革命，你一辈子，可能就遇到1次。

所以，程序员的工资就成了一个超越常规认知的一个变数，明显和其他职业有区别。从招聘网站的数据来看，一个普通二线城市的初级程序员的月薪基本都是在10K－15K之间，一线城市的程序员更是达到30K－50K的范围，很多中高级程序员的工资甚至都是按年薪算，普遍都是在6位数以上。

第二，程序员单靠个人能力，就有逆天改命的机会

1994年，微信之父张小龙从华中科技大学电信系硕士毕业，同年到广州公司，跨行从事软件开发。后来他用业余研发了一款邮箱，叫FoxMail，他一个人开发，一个人维护，一个人升级。

2005年，Foxmail被腾讯公司整体收购，张小龙也随之进入了腾讯公司。

2012年，张小龙一手打造了微信，目前的年薪是3亿。

张小龙是天才，但他的案例也绝对不是个案，很多普通人虽然没有他这么大的成就，但在一定程度上也能在互联网行业赚大钱。在2000至2005年那段时间，几个程序员捣鼓一个网站，年入几十万是很稀松平常的事情。

02 程序员的职业红利已经完了吗？

按普遍规律，每一个行业都是十年黄金，十年白银，十年青铜，程序员也不例外。

在2009年左右，中国的网站已经突破了百万之多，大量的网站用户极其稀少，严重依靠百度的搜索导流，做网站已经很难再赚到钱了。

但是这个时候，互联网发生了二次革命，智能手机诞生了，人类进入了移动互联网时代，手机APP横行天下。

原来在电脑上运营的网站和程序，都要重新做成APP，还得做两份，一份适配IOS，一份适配安卓系统。于是，程序员的需求量一下子出现爆炸式增长，再次进入了黄金时代。

但现在，互联网行业已经发展了20年，转折点已经开始，即将从黄金时代转向白银时代，不过在未来10年，互联网行业依然优越于制造业，因为制造业已经进入了青铜时代。白银的确不如黄金，但比青铜强多了。

03 大多数人理解的35岁危机太片面，程序员其实没有中年危机

我们假设给普通大众几年的时间接受互联网兴起，也就是2005年左右，假设程序员22岁毕业进入互联网行业。

到2019年，这批22岁的程序员差不多36岁了！也就是说比较早的一批本科毕业就进入互联网行业的程序员，现在是36岁左右！注意，很多人也是在后面的时间里慢慢加入互联网行业的，所以说，还有很大一批的程序员，才刚刚步入35岁左右的年龄。

你真的以为裁员裁的是年龄大、股票多的那些人？

据一些在华为的朋友的说法：他们裁的都是工作十来年，考评普通职级一般，收入和股票都偏低的一群人。也就是：这部分人的工作具有可替代性。

华为裁员是为了优化结构，不是为了断臂求生。核心员工，大多都是有丰富的经验和实战能力，不仅不可能被裁，而且会被重点关照，停止流失！！！

任何行业都有先发优势，职场也是一样，先干10年的经验优势是异常巨大的。但巨大并不代表每个人都善于并合理的运用这一优势。在飞速发展的互联网行业，吃足10年红利之后，很多程序员要么自己创业，要么带团队。而这时候，如果有一个人还在吃老本、敲代码，和刚毕业的学生水平一样，甚至还不如刚毕业的大学生。

请问这个人有啥用？还能有什么潜力?偏偏工资还死贵死贵的，远超新人，不裁他裁谁啊。这样的人能力之低，已经到了一定境界了，也就是在互联网行业了，换其他行业，他连喊中年危机的资格都没有，因为他青年就会遭遇危机。

所以，裁员裁的是这三类人：

第一，拿着远超三个应届毕业生的工资，但是能力最多顶一个。

第二，老油条，干活一般般，但是在公司内处事圆滑，却带不来其它额外效益。

第三，只会写代码，职业素养和情商一般般的人。

很多人对程序员的中年危机问题理解还是过于片面，即使互联网红利消失了，风停了，有些人依然非常吃香，而有些裸泳的人则会露出来。市场经济里，35岁面前人人平等，要么上一台阶从事高级工作，要么下一台阶，继续从事普通工作但降薪。

04 程序员年龄变大后的职业出路是什么？

上面说到，一批互联网人，一批程序员吃够了红利之后要么自己创业，要么带团队；但我想这可能只适合一部分人，很多人或许会因为家庭、性格等因素未必能做到管理，不知不觉的到了38，40，45岁，那我们应该怎么办呢？

第一，转岗

开发做不了太久，其他行业能做很久？其实整个互联网行业都是有年龄限制的，如果说老程序员大部分人能干到35，那其他岗位撑死到45也不得了了。

但时间长，总是有机会，而且还是技术出身，对技术实现系列更了解，指不定还能实现事业第二春。

程序员能去的方向有以下两大类：

1，产品经理

很多转岗的程序员都会选择这个岗位，首先，我们开发时都是跟产品打交道的，对他们做什么相对了解，其次，我们懂技术，能了解产品的表现形式，缺乏的只是产品思维而已，所以，转岗产品，相对容易，而且，产品线职业寿命长，经验能够积累，你就是干到50，也没啥问题。

建议大家先公司内部转岗，直接去找工作估计比较困难，也没什么好下家，因为在这个领域，你就是个小白。

在自己公司干两年以后，有了一定经验，加上自己这么多年的代码经验，找份产品工作问题不大，而且，产品不像技术，没那么硬性指标，很多东西都是软实力，面试时只要会吹，进大公司相对容易。

2，运营岗位

这个岗位就跟代码完全不搭噶了，你的代码能力是完全用不上的，程序员转运营的比较少，但如果你真的觉得这方面你有天赋，比如你自己弄的短视频账号流量很好，也是可以试试的。

特别是现在的知识付费领域很火，如果你有丰富的技能经验，完全可以把自己的技术知识通过文章或视频的形式表现出来，这完全是一个复利致富的思维，李笑来之前当了7年的新东方英语老师，坚持每天雷打不动看2个小时书。后来，他在得到上线了一个专栏，分享自己学到的知识。你知道这个专栏最后卖了多少份？，不到5个月的时间就卖了105866份，营业额2000多万。

第二，靠人脉、猎头等资源

有一个定律叫六人定律，就是说想认识世界上的任何一个人，最多通过六个人的桥接就可以认识！

这就是圈子和人脉的重要性，你有同学、朋友、同事，他们任何一个人进了大公司，都可以内推你，而且在内推时，是可以直接跳过HR，直接把简历给他们主管的。

凡做过主管的都会有经验，不看僧面看佛面，也会给你个面试机会，会让你过来聊聊，不然，他没办法给内推你的人交待！

如果你还没有那些人脉，最好的方式就是去找猎头，猎头很好找，简历发到各招聘网，就会有猎头找你了。

虽然猎头会跟很多大公司有合作关系，也自然能把你的简历推到大公司里，但这里也要注意两点：

1，需要走正规流程，先让对应公司的HR筛选，再到部门主管，无跳级可能。

2，猎头能否看上你，主要看个人简历内容，即个人实力。

第三，注意打造自己的品牌

其实无论走什么捷径，想获得机会，把自己能力提升起来非常重要。但更重要的是要提升名气，和自己的知名度，使简历发光。

这个层面，我认为最为重要的一个环节就是：坚持在自媒体平台写作。当你的粉粉丝增加到一定程度，文章或视频有一定的阅读量和互动数据后，别人搜到你的文章时，就会公认你的影响力和技术实力，在计算机领域，很多人都是靠自媒体平台起来的，

比如鸿洋、郭霖等等。你以为，他们一上来就能让出版社约稿？都是持续产出内容，关注者多了，出版社觉得你写得好，才会主动找你，邀请你写书的。

写文章、写书能使你在行业有一定的地位，当他们在简历上看到你的名字时候，就会油然产生一种大牛的感觉，还在在意你的学历？

第四，建议你最好有个副业，但谨慎创业

很多人可能觉得，程序员工资高，等真的干不动了，起码也得近40左右吧，那一天原始积累总是有点了，自己干点小生意，也是可以的。

如果这样想就错了 ，不是特别建议这么干！因为程序员常年跟代码打交道，对于外部的很多东西其实都不了解，创业失败率过高，一个很明显的数据，能挺过一年的初创公司，只有10%，能挺过三年的创业公司，只有1%！

你真的觉得到了年纪去创业就一定行？小心老婆孩子跟着你受罪啊！当了爸爸才知道父爱的伟大。与其冒这个险，还不如从现在开始就盘算开始做点副业，哪天真的干不动了，能有持续的收入来源，不至于资金链断裂。

副业就是为了增强人生抵抗风险的能力。如果一生只把资金来源只压在工作上，万一哪天突然裁员或被辞退，资金链断裂，不能马上找得到工作的情况下，你还能支撑多久？尤其是已经成家的人，那种恐惧感应该不止一次萦绕心头吧。

找工作的时候，大家通常是找的可预见性的职业，工作收入可能跟你的努力强相关，虽然你不能一夜暴富，但起码收入稳定，不会饿死，你能通过努力使自己的收入慢慢增加。

但副业你最好做一些有想象力的事情，这类事情可能你做了一年拿到的钱是你几年努力也得不到的，当然，也可能做了很长时间没一点起色。比如可以尝试做做抖音，写写软件，做做小程序等等面向普罗大众的东西，指不定哪一天突然火了，你也就永远不用工作了。

最后，很多人说人工智能工程师会代替程序员，我觉得可能性也不大，因为人工智能这个领域，对团队的依赖较高，反而就会降低个人影响力，那么工资的提升就很难。

如果你是个程序员，也完全不用担心互联网有中年危机，35岁的软件工程师，其平均薪酬，一定比35岁的其它工程师要高，而且高得多。至少未来10年，我看不到其它工程师逆袭软件工程师的希望。