作者林扬程,每年亲自领读超过50场读书会。
书中总结的社群读书引导术,教会读者从0到1创立读书会,剖析成功引领读书会的九大技法。
️社群读书会的四大核心价值RSCN
✨Reading 共读:跳脱同温层效应,让一群人主动接触不同领域,从不同视角来学习。
✨Sharing 分享:每个人做出有效的分享,是社群读书会成败的关键。
✨Creating 共创:当获取信息的成本非常低,学习的重点就不再局限于你知道多少,而在于你能做到多少。
✨Networking 网络:读书会等同于你的专属军师联盟
️读书会的五大价值场景(同图)
️读书会的四个层次
自娱娱人
自我成长
自品牌:积累个人品牌信任度,让人们知道你、找到你的品牌
自媒体:连接合作方,在读书会中酝酿商业价值
️读书会的基本流程(三阶段六步骤)操作性很强
❤️共读阶段
开场:强调参与意义,强化参与动机,并建立众人共有的目标
暖场:常见方式自我介绍。
️避免让读书会沦为只有少数人畅所欲言的场所。
带读:拆书能力(一三一法、便利贴法)
❤️分享阶段,领读人必须扮演好引导讨论的角色
一、议题的甄选和把握:找出容易产生共鸣的知识点。考量参与者的专业知识与需求。开放式引导标准
如何做到完美的引导?三个问题:
️试想最终的景象
️为什么不去行动
️下一步要做什么
二、三步激活议题引导能力
Question 抛问题
Follow up 要跟紧
Case 举实例。
在讲述、讨论的过程中,领读人不断自问的三个问题:
️REAL 关于这个状况,你能举一个实例吗?
️Soon 能够举一个最近的实例吗?
️Often 能够举一个经常发生的实例吗?
❤️共创阶段
️共同创作:视觉呈现、社群助力、图文结合
️产出与下次预告:让参与者看见并分享学习的成果、告知下次读书会的信息。
️领读人的九大技法。
一三一法议题精读法便利贴法动态辩论法小S引导术子弹思考法心智图法曼陀罗法世界咖啡。 建议在实际操作的过程中看。
社群读书会的核心:以人为核心,以做到为核心。书中很多实操性的内容细节就请大家自己去看啦。